
华为要保持5%的自然淘汰率与10%的合理流动率。(1995年)
华为考察 前一段时间,关于“华为34岁以上员工遭清退”的消息引发了很多网络舆论,34岁事件姑且不论,华为公司在对于优秀人才的吸引,培养、使用、激励方面还是有值得借鉴的地方的。尤其是对于研发、技术人才的重视和政策,颇有特色。 从创业阶段开始,...

华为考察 前一段时间,关于“华为34岁以上员工遭清退”的消息引发了很多网络舆论,34岁事件姑且不论,华为公司在对于优秀人才的吸引,培养、使用、激励方面还是有值得借鉴的地方的。尤其是对于研发、技术人才的重视和政策,颇有特色。 从创业阶段开始,...

华为考察 任正非对于未来人类社会将演变成智能社会的判断。任正非是少有的摆脱互联网时代思维模式,从人机智能的角度理解未来的中国企业家。因此,华为的迷茫,是主动选择进入全新时代的一种清醒的迷茫,代表着开局者的魄力与底气。相比别的企业在互联网时代...

华为考察 97年岁末,在西方圣诞节前一周,匆匆忙忙的访问了美国休斯公司、IBM公司、贝尔实验室与惠普公司。美国人都在准备休假,我们却要在这么短的时间,横跨美国大陆从东向西访问。这些大公司的许多高级人员都等着我们,给予了我们热情真诚的接待,着...

华为考察 2017年3月14日,华为CEO任正非在松山湖工厂考察时发表了题为《我们的目的是实现高质量》的讲话,讲话要求松山湖工厂瞄准高质量,“用上一切最先进的生产装备、最先进的工具方法、优秀的人”。 松山湖工厂主要服务于华为终...

华为考察 总 裁 办 电 子 邮 件 电邮讲话【2017】034号 签发人:任正非 任总在人工智能应用GTS研讨会上的讲话 2017年1月7日 公司巨大的存量网络是人工智能最好的舞台,GTS要利用人工智能实现高质量和高效率的交付与服务,支...

华为考察 总 裁 办 电 子 邮 件 电邮讲话【2017】036号 签发人:任正非 我们的目的是实现高质量 ——任总在松山湖工厂考察时的讲话 2017年3月14日 要用世界上一切最先进的生产装备、最先进的工具方法、优秀的人,瞄准高质量前进...

华为考察 要用世界上一切最先进的生产装备、最先进的工具方法、优秀的人,瞄准高质量前进。 这个时代的特征就是高质量,一定要永远围绕高质量,提升我们的能力。 这个世界未来是质量的世界。短缺经济时代东西少,华尔街用经济杠杆一撬,东西就多了,资本就...

华为考察 华为第一次创业专注于通信市场,打通了国内外市场。现在进行二次创业,捆绑全球电信运营商进行“云创新”,离不开一种国际化运作思维。华为的国际化思维,几乎可以归结为“本地化”发展模式。另外,也离不开深圳总部强大的后台支撑系统。 2011...

华为考察 任总在人工智能应用GTS研讨会上的讲话 2017年1月7日 公司巨大的存量网络是人工智能最好的舞台,GTS要利用人工智能实现高质量和高效率的交付与服务,支撑“一万亿”美元存量网络的服务以及故障处理、预防的自动化……,以及支持每年数...

华为考察 01 我要做个不一样的述职 2009年的某一天,当前任CFO带着我去拜见越南代表处代表时,我从他的脸上读到了“不信任”。 他跟前任CFO嘱咐:“虽然你俩交接了,如果越南代表处有什么事,你还是得管呐!”他的潜台词也许是...