标签：任正非 第52页

华为考察 任正非是被认为中国最杰出的企业领袖之一，相对于以前的低调，任正非近年来露面相比之下更多，更是在国家科技会议这样具有象征意义上的会议上露面，并且留下了很多金句。   而相比之下，电信运营商的领袖远远没有那样的影响力，王建宙...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-04-05干货分享 阅读(7489)

华为考察 2017年1月11日上午9：00，华为在深圳坂田基地召开干部工作作风宣誓大会。   01 公司董事长孙亚芳，副董事长郭平、徐直军、胡厚崑、任正非，常务董事徐文伟、李杰、丁耘、孟晚舟以及监事会主席梁华，紧密地站成一排，一起...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-04-01管理文摘 阅读(3364)

华为考察 任正非说，华为干部不是终身制，公司不会迁就包括本人在内的任何人，末位淘汰是日常绩效考核工作体系，烧不死的鸟都是凤凰  1  华为干部不是终身制 华为公司坚决要把“夹心阶层”消灭掉，这是我从苹果公司惨痛的教训中总结出来的。“夹心阶层...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-04-01华为心声 阅读(4419)

华为考察 华为内部发文，悄然对公司的组织进行高阶变革，此次变革的重点在于将产品模块从运营商BG和企业业务BG独立出来，自成一个体系。此次调整主要为了适应新形势的变化，即运营商业务和企业业务交叉性越来越强，产品融合性也随之加强，因此，将产品从...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-04-01任总访谈 阅读(7977)

华为考察 远离贬低你抱负的人，格局小的人才会这么做；真正伟大的人会让你觉得：你，也能变得伟大。——马克‧吐温 （Mark Twain），美国作家、幽默大师 Keep away from people who try to belittle ...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-04-01任总访谈 阅读(5565)

华为考察    如果说教父式的企业家是中国企业家中最有魅力的一群人，任正非无疑是其中最有代表性的一位。他被《福布斯》评为最受国际尊重的中国企业家，英国《经济学人》杂志认为他创办的企业是“外国跨国公司的灾难”，美国《时代》周刊评价他具有“惊人...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-04-01干货分享 阅读(8629)

华为考察 作为“中国最神秘的企业家”，华为总裁任正非的内部讲话一直很受好评和关注。在这篇文章中，我们再一次领教了任正非的“发散性思维”，从这些内容中也可感受到，自华为创建以来，任正非就是它的“保健医生”，他高超的医术，确保了华为一直以来的肌...

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华为考察 12月20日，华为以电邮讲话【2016】096号文向全体员工签发了任正非在作业类员工激励审视汇报上的讲话《建立对作业类员工的科学管理方法与评价体系，导向多产粮食》，此次讲话透露了华为员工的划分方法及作业类员工的评价改革思路。 &n...

赞(1)标杆学习俱乐部2017-04-01华为心声 阅读(5416)

华为考察 深淘滩，就是不断地挖掘内部潜力，降低运作成本，为客户提供更有价值的服务。低作堰，就是节制自己的贪欲，自己留存的利润低一些，多一些让利给客户，以及善待上游供应商。 • 什么是职业化？就是在同一时间、同样的条件，做同样的事的成本更低，...

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华为考察 讲管理理念很容易陷入空谈道理，拖沓冗长甚至无趣，华为创始人任正非的高明之处在于，通过各种形象的比喻很聪明很巧妙的回避了这一点。   在华为发展初期，任正非希望华为有狼的精神；在华为构建产业链，寻求合作时，他又希望华为不要...

赞(3)标杆学习俱乐部2017-03-31干货分享 阅读(6671)