管理荐读 第9页

每一个管理者都要掌握非物质激励的方法。 最温柔的水，一旦从高压的小孔喷出，可以击穿钢板。 利出一孔，无论是谁，收入只能来自为华为；组织上制度上拒绝关联交易。 坚持“力出一孔，利出一孔”。 差异化的目标和绩效管理，赛马必须在同级，目标的制定要...

赞(0)华为商务考察2022-07-05阅读(6394)

7月4日，华为对外公开了2022年6月1日任正非与专家委员会秘书处座谈会上的讲话。 任正非表示，华为人要进一步开放自己：“我们现在有6000多名首席专家、科学家，加上十几万工程师，包括外部的科学家、专家也允许进来交流。我的期望就是打开边界，...

赞(1)华为商务考察2022-07-05阅读(2777)

2022年6月13日下午2点，华为坂田基地A3图书馆，一场别开生面的表彰活动开始了！ 35位2021年公司金牌个人及团队奖的获奖代表齐聚一堂，个个精神抖擞，神采飞扬。为了表彰他们过去一年所做出的贡献，任总与他们亲切见面并合影，现场气氛热烈融...

赞(0)华为商务考察2022-06-13阅读(3470)

任总与系统工程领域科学家、专家会谈纪要 2022年5月29日 一、系统工程不仅是理论、方法和实践，更是开放的思想和哲学。 我们要利用系统工程的思想，把公司内的“围墙”炸开，摧毁各种“土围子”，打开思想的禁锢，形成开放的思维，慢慢消化吸收，不...

赞(1)华为商务考察2022-06-11阅读(3932)

华为的狼性哲学 华为的“狼性”一直以来都为人们所津津乐道，关于狼性，在华为内训书籍《以奋斗者为本》中给出了很好的解释： 企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。企业要扩张...

赞(0)华为商务考察2022-05-31阅读(4007)

中国优秀的企业家很多，但是被称为“中国民营企业教父”的，却只有华为的老总任正非一个。 阿里巴巴的马云曾在一次国际演讲中说过：“目前世界缺失的不是钱，商业社会缺失的是企业家的精神、梦想和价值观。” 任正非正是因为拥有这些目前世界所缺失的企业家...

赞(0)华为商务考察2022-05-31阅读(4456)

任正非：活着，是企业的硬道理。利润是提高核心竞争力的必然结果，因为它是一个封闭的循环。如果我们朝着这个方向发展，我们的短期发展和长期发展之间就不会有矛盾，我们的核心竞争力就会升华，我们就会有生存的理由和价值。

赞(0)华为商务考察2022-05-27阅读(2635)

公司发展的微观商业模式就是一部分有效和谐的方法论，完成企业管理诸元素从端到端、高质、快捷、有效的管理。我们要用制度化来约束华为公司的发展，有制度化的监控来约束，并有了增强核心竞争力的目标，才能缩短与西方公司的差距。—— 任正非 01简单就是...

赞(0)华为商务考察2022-05-27阅读(3008)

自我批判是华为公司的重要纠偏机制，是导向熵减、持续进步的武器。公司一年一度的自我批判季开始了，各个体系都开始组织各种形式的民主生活会。在公司外部环境持续恶化的情况下，我们要实现有效增长、有效防范风险、优化组织建设、打造一支战无不胜的队伍，更...

赞(0)华为商务考察2022-05-26阅读(2696)