参观华为

1外人看华为 《经济学人》：“欧美跨国公司的灾难！” 《时代》杂志：“所有电信产业巨头最危险的竞争对手！” 爱立信：“它是我们最尊敬的敌人！” 思科执行长钱伯斯（John Chembers）：“25年前我就知道我们最强的对手一定来自中国。”...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-24管理文摘 阅读(2961)

任正非做华为，现在最担心的问题是华为员工这么年轻，这么有钱。 现阶段，企业家们普遍面临同样的两个挑战：一是员工不再一贫如洗，对物质和金钱的诉求降低；二是员工不服权威和管制。 针对此，任正非认为—— 我们要相信人内心深处有比金钱更高的目标与追...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-24任总访谈 阅读(2502)

  2015年11月10日任正非签发了一个非同寻常的总裁办电子邮件（电邮其他【2015】103号），在邮件中针对华为财务审批环节多、流程复杂的问题，任正非直接开骂：“财务忘了自己的本职是为业务服务、为作战服务，什么时候变成了颐指气...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-24管理文摘 阅读(2911)

太长时间的胜利，让华为如同吃饱的狮子，昏昏欲睡起来！ 前不久任正非怒斥女儿分管的财经管理团队“忘了自己的本职是为业务服务、为作战服务，什么时候变成了颐指气使，皮之不存、毛将焉附。”无疑是任老板直接朝狮子的鼻子敲了一闷棍。为什么敲的是鼻子？“...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-24管理文摘 阅读(4125)

华为为什么一直不承认公司在裁员？ 因为任老板将其称之为“减员增效”！咔嚓实在区分不出“减员”和“裁员”的区别在哪里，华为的HR和公关部门象驼鸟般给出的是下面两点解释。 “1、近期有关裁员的传言不实，公司也没有相关计划。 2、近年来，华为一直...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-03-24管理文摘 阅读(3819)

任正非在华为还辞职过？他不就是老板吗？ 任正非的辞职信如下： 这个辞职信的背景是2007年“7000名干部集体大辞职”事件，任正非和6686名干部一起向公司提交了辞职报告，并在2007年11月份得到董事会的批准。 那为什么任正非后来还一直担...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-24任总访谈 阅读(2643)

心声社区又有人在重读《华为，你被谁抛弃——华为十大内耗问题浅析》这篇曾经轰动一时的文章，咔嚓出于好奇，找到了作者张运辉（笔名为“五斗米”）当初的辞职信，读起来还很有感触，在此做个分享。 张运辉从华为辞职后，于2013年9月创办了深圳市汉邦技...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-24管理文摘 阅读(3268)

近段时间，在任正非的引导和要求下，华为内部在持续学习美军！ 6月份，华为以总裁办电邮文件方式，要求华为全体员工学习金一南的《美军还能打仗吗》。为此，任正非还亲自配“按”： “军人的责任是胜利，牺牲只是一种精神。华为的员工不只是拥有奋斗精神，...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-24管理文摘 阅读(3408)

华为美军化，是用刀锋战略以实现和平崛起，以夷制夷！但和平崛起不过是刀鞘，宝剑祭出，刀锋嗜血！ （美国西点军校） 《华为为什么反复学习美军》一文发布后，收到了一些读者留言，其中一条是北京世用电池老总康良的，他说：“华为已从超越企业走向超越国家...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-03-24管理文摘 阅读(2599)

穷奢致极欲，极欲必败亡！不搞迎来送往、不许送礼、不动公司资源、不贪不腐、不报喜不报忧。还有，以后胶片自己写，听到没？ （从泥坑爬起来的是圣人。我的泥坑呢？） 大家知道，中国政府于2012年12月出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-03-24管理文摘 阅读(2927)