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华为最美秘书历经18年的磨难-参观华为

华为最美秘书历经18年的磨难

华为考察 【摘要】 十八年间,我的家庭遭遇过多次变故和打击,有时我甚至以泪洗面,但更多时是报之以微笑。我把更多的精力放在了工作上,只有工作能缓解我的焦虑和不安,也只有努力工作才能增加家庭经济来源。     时光荏苒,转眼间,我不知...

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华为正在强力建设子公司董事会,为什么?-参观华为

华为正在强力建设子公司董事会,为什么?

华为考察 (华为集团董事会)   大凡对公司法和上市公司运作有经验的人都知道,董事会是企业法人治理结构的其中之一,是企业的经营决策机构,仅次于股东会,看似权力很大。但大部分企业的董事会基本被大股东架空,谁的股份多谁就说了算。董事会...

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记录下在华为最真实的惯例帖-参观华为

记录下在华为最真实的惯例帖

华为考察 这是一个华为海外财务经理的惯例帖(华为习惯将辞职称为“惯例”),除了个人真实的工作和生活体验之外,介绍了大量有关华为海外项目财务运作的细节,对华为存在的问题也可管中窥豹,咔嚓结合对华为的理解归纳为以下三点:   任老板反...

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任正非签发98号文:人力资源政策要朝着熵减的方向发展-参观华为

任正非签发98号文:人力资源政策要朝着熵减的方向发展

华为考察 战略预备队已成为华为人力资源管理的重中之重,受到前所未有的重视,针对战略预备队任正非的专门讲话就多达5次。战略预备队首次出现在2013年7月23日任正非在重装旅集训营座谈会上的讲话中,那次会议正式确定开始建设战略预备队,并将重装旅...

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华为的麒麟呆萌形象也将闪耀全球!-参观华为

华为的麒麟呆萌形象也将闪耀全球!

华为考察     2014年,华为正式对外公开手机芯片品牌“麒麟(Kirin)”,日前华为又发布了机灵可爱的麒麟形象。   为什么取名为“麒麟”?   华为内部有一段关于麒麟取名的传闻,不知真假。华为...

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华为股权激励:人选好,事做对,钱到位-参观华为

华为股权激励:人选好,事做对,钱到位

学习华为 很高兴有这个机会跟华夏基石e洞察管理思想群的朋友们交流和学习,我的分享主题是《股权激励是战略落地的发动机》。股权激励近些年变得很热门,大家都在说,也有不少国内企业在实行,然而华为成为最显眼的成功者之外,有许多企业走入了误区。因此有...

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华为将持续致力西班牙数字化转型-参观华为

华为将持续致力西班牙数字化转型

学习华为 近日,华为在马德里西贝莱斯宫举办庆典,庆祝公司在西班牙市场成长与发展十五周年,感谢客户、政府、行业伙伴、员工及员工家人的长期信任和支持。作为全球ICT行业重要创新者,华为强调了为当地社会所作出的贡献及在帮助西班牙实现数字化转型中发...

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华为联合思科、爱立信和诺基亚发起NFV-ITI联盟-参观华为

华为联合思科、爱立信和诺基亚发起NFV-ITI联盟

学习华为 近日,思科、爱立信、华为、诺基亚四家企业共同宣布签署关于发起NFV-ITI的谅解备忘录,旨在帮助运营商优化集成部署成本,简化多厂商协作流程,实现业务快速上线。NFV-ITI成员将通过全力协同合作,解决各种网络互通场景下的多厂商互通...

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任正非:华为的文化与CEO轮值制度-参观华为

任正非:华为的文化与CEO轮值制度

学习华为   小时候,妈妈给我们讲希腊大力神的故事,我们崇拜得不得了。少年不知事的时期我们崇拜上李元霸、宇文成都这种盖世英雄,传播着张飞“杀”(争斗)岳飞的荒诞故事。在青春萌动的时期,突然敏感到李清照的千古情人是力拔山兮的项羽。至...

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任正非与Fellow座谈会上的讲话-参观华为

任正非与Fellow座谈会上的讲话

学习华为 人类社会正处在一个转折时期,未来二、三十年内将变成智能社会,智能社会就是信息大爆炸的社会。这个时期充满了巨大的机会,没有方向、没有实力的奋斗是不能产生价值的。没有正确的假设,就没有正确的方向;没有正确的方向,就没有正确的思想;没有...

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