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管理荐读 第119页

听说华为人富有,其实大多数华为人根本不富有!-参观华为

听说华为人富有,其实大多数华为人根本不富有!

华为考察   华为中央研究院在日本向全世界宣布:锂电子电池技术实现重大突破,全球首个超级石墨烯基电池登场!同时,将在本月底推出超级快充手机,正式开启石墨烯商用时代! 彻底慌了!这一刻,刚刚因电池大面积爆炸,差点毁了整个帝国的三星,...

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华为EDC切换背后的故事-参观华为

华为EDC切换背后的故事

华为考察 一场跨城的数据接力 2016年10月15日零点。 此时,城市已褪去喧嚣,许多人已沉浸梦乡。静谧的秋夜下,一场EDC(Enterprise Data Center)的数据跨城接力,在深圳坂田和50公里外的东莞之间拉开了帷幕。 短短2...

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任正非:一江春水向东流-参观华为

任正非:一江春水向东流

华为考察 导读 本文为2012年,任正非撰写的内部文章《一江春水向东流》。 任总在这篇文章中谈到,华为公司内部实施的轮值CEO制度的原因及意义。“2002年,公司差点崩溃了。IT泡沫的破灭,公司内外矛盾的交集,我却无能为力控制这个公司,有半...

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“土狼”向

“土狼”向"狮子"华为的完美蜕变

华为考察 集体决策与三权分立 随着lPD、ISC、”财务四统一”和以IT系统为核心的管理流程的全面实施,华为在”硬件”规模上具备了成为一家跨国公司的基本条件,但要完成从“土狼”向”狮子”战略演...

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华为制度到底牛在哪里?-参观华为

华为制度到底牛在哪里?

华为考察 对更多的人来说,任正非依然是个传奇。 父母都是乡村中学教师,大学毕业当兵,复员后去了深圳南海石油后勤服务基地。44岁时因工作失误被开除,又被离婚,集资两万一千元创办华为,之后三十年的时间里,公司从两间简易房开始,孤注一掷搞研发,被...

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华为制度核心是这11个字-参观华为

华为制度核心是这11个字

华为考察 田涛老师是国内顶尖战略思想大师,他用16年的时间近距离研究华为,帮助华为提炼战略思想,不仅是华为人公认的老师,也是任正非的知己。田涛老师是周掌柜最尊敬的战略思想大师,每篇文章都会读很多遍,特别是《下一个倒下的会不会是华为》,基于大...

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华为轮值CEO徐直军:摒弃浮躁和形式主义,聚焦为客户创造价值-参观华为

华为轮值CEO徐直军:摒弃浮躁和形式主义,聚焦为客户创造价值

华为考察 聚焦为客户创造价值,实现有质量的增长 ——2017年新年献词 轮值CEO  徐直军 不畏浮云遮望眼,吹尽狂沙始到金。2016年,全球政治经济环境黑天鹅群飞,我们始终坚持战略聚焦,厚积薄发,实实在在为客户创造价值,公司销售收入预计将...

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华为的成功靠的是奋斗者文化-参观华为

华为的成功靠的是奋斗者文化

华为考察 华为的文化某种意义上讲不就是共产党文化嘛,以客户为中心不就是为人民服务嘛;为共产主义理想冲锋在前,享乐在后,不就是奋斗者文化嘛。董存瑞和黄继光都是光荣的,共产党不是长期艰苦奋斗嘛,共产党没有大起大落,豪华生活。我们这个文化与中国传...

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华为“铁三角”是如何炼成的?-参观华为

华为“铁三角”是如何炼成的?

华为考察 我们系统部的铁三角,其目的就是发现机会,咬住机会,将作战规划前移,呼唤与组织力量,实现目标的完成。系统部里的三角关系,并不是一个三权分立的制约体系,而是紧紧抱在一起生死与共,聚焦客户需求的共同作战单元。它们的目的只有一个:满足客户...

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揭秘华为“铁三角”市场作战模式-参观华为

揭秘华为“铁三角”市场作战模式

华为考察 关于华为“铁三角” 华为公司启动了全球销售领域的组织变革,其核心是在组织和系统支持下实现一线销售项目任务式指挥,最终实现组织的整体性改变。在前方一线,其核心作战单元变为以“铁三角”为核心的作战组织。 “铁三角”的价值 “铁三角”是...

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