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干货分享 第31页

华为员工眼中的六大职业素养-参观华为

华为员工眼中的六大职业素养

华为考察 华为公司一直十分注重员工个人能力及职业素养的培养。2014年8月18日,刊载于第282期《华为人报》的一篇文章就从个人职业礼仪规范和干部的职位权力方面提出,作为新时代的主管和员工,要不断提高自身综合素质,正确行使职位权力,焕发组织...

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华为做好自己的工作是对别人的爱-参观华为

华为做好自己的工作是对别人的爱

华为考察 质量是什么?曾任华为终端产品线首席质量官的苏立清认为:“质量是一种习惯。质量工作要做好,要把这种理念融入到每个人的工作、学习和日常生活中去,让每个人都有一种强烈的把事情做好的愿望。” 做好自己的工作是对别人的爱 做好自己的工作是对...

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矛盾在管理艺术下的和谐-参观华为

矛盾在管理艺术下的和谐

华为考察 华为前党委书记陈珠芳老师在本文指出:“鱼和熊掌不可兼得”的论断,其实是一种非此即彼的形而上学的思维模式。过分强调了矛盾的对立性,而忽视了矛盾的统一性。管理者的艺术就在于从矛盾对立的两难中,寻找和谐统一。寻找的过程就是管理创新和技术...

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是欲望的激发和控制构建了华为的发展史-参观华为

是欲望的激发和控制构建了华为的发展史

华为考察 任正非如尼采一般,越来越有哲学家的味道了。他把管理企业上升到人性欲望的控制与满足。尼采说“上帝死了!”“我是在生活所迫、人生路窄的时候,创立华为的。”任正非是在上帝死了又需要尊严的情况下站起来的,欲望是生命强大的推动力。所以说,管...

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华为蓝血十杰吕克:做好人力资源的架构师-参观华为

华为蓝血十杰吕克:做好人力资源的架构师

参观华为考察 吕克简介: 1993年,以实习生身份加入公司,参与智能平台增值系统的软件开发。 1997年,智能业务部负责智能平台业务开发。 1998年,总体办对外合作处,组织产品入网鉴定、认证。 1998年底-2002年,建立印度研究所,为...

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神州数码与华为强强联手达成战略合作-参观华为

神州数码与华为强强联手达成战略合作

参观华为考察 近日,中国领先的整合IT服务商神州数码集团与华为在深圳签署战略合作协议,共同宣布在行业云等领域展开全方位的战略合作,共建中国最大的从云到端的O2O云生态体系。此次两大产业巨头的强强合作在国内云服务市场是史无前例的,将对企业级云...

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华为签署2018年韩国平昌冬奥会官方供应商-参观华为

华为签署2018年韩国平昌冬奥会官方供应商

参观华为考察 华为正式成为2018年韩国平昌冬季奥运会“网络设备”官方供应商。12月13日下午,2018年平昌冬季奥运会组织委员会李熙范委员长与华为企业BG总裁阎力大在韩国首尔签署了网络设备供货协议和赞助协议。 平昌冬奥会奥组委委员长李熙范...

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华为人的精神鸦片-参观华为

华为人的精神鸦片

华为考察 过去20多年,华为从初始资本只有21000人民币的民营企业,稳健成长为年销售规模近3000亿人民币的世界500强公司,如今,华为的电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于全球170多个国家和地区。 人们都说华为的员工是...

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华为15万狼性团队的15条大智慧-参观华为

华为15万狼性团队的15条大智慧

华为考察 华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业,其人力资源管理体系更是华为26年来持续发展的动力和关键。华为总裁任正非用“狼狈组织”“少将连长”等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧,道出了华为人力资源管理的核心。...

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