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华为考察 在经济下行的压力下，怎么能够从企业内部增强自身的市场竞争力？山西财经大学宋瑞卿教授，详细分剖企业家和职业经理人之间关系的内在矛盾及其根源，针对改进这种关系，分析企业家必须坦诚、忠实、一贯、开放的因由，和职业经理人能“舍得”、会沟通...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-16管理文摘 阅读(6512)

华为考察 以下是演讲实录（有删节）。 当下是个迅速变革的时代。像古罗马时期的战争，它需要投入几万人才能赢胜仗，而美国和伊拉克战争的时候，几百人到几千人就打赢了战争。而未来，可能就像电影《007》里几个人就能打赢一场战争。胜仗背后的团队规模某...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-16管理文摘 阅读(6953)

华为考察   买华为手机不需要100个理由，两个就够：   伪基站拦截功能 华为Mate 8、P9、G9这几款手机采用了海思芯片独有的识别伪基站技术，从更底层进行防护，使得用户根本收不到伪基站短信，而不是简单的拦截，从硬...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-16管理文摘 阅读(4689)

华为考察 财富就在身边，知识和修养的积累要先于财富的积累。当人的物质财富超越了精神财富时，往往正是悲剧的开始。中彩票者绝大多数要么有生之年挥霍并输掉幸运之财，更要么最终破产。究其原因，是他们不具备必要的知识技能和更重要的心理素质去管理财富。...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-13管理文摘 阅读(2479)

华为考察 导读：联想、华为两个同为优秀的中国企业，同为中国企业国际化的代表，在23年时间里，却发生了业绩、实力的惊天大逆转，这究竟是为什么？ 联想、华为两个企业，都是中国成功企业的典型代表，但是在23年时间里，两者的业绩对比却发生了惊天大逆...

赞(2)标杆学习俱乐部2016-05-13管理文摘 阅读(4401)

华为考察 在给很多企业做互联网转型培训的时候，我常说一句话：互联网一切的优势，最终都是效率的优势；传统企业转型的所有问题，最终都是组织的问题。   为什么？所有战略，最后都是通过人实现。武器是战争胜利的重要因素，人是战争胜利的决定...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-13管理文摘 阅读(6407)

华为考察 感谢而且佩服日本朋友们，为论坛选择了这么一个丰满的议题。人类社会闹闹哄哄，乱七八糟，灯红酒绿，声色犬马，看上去无比的复杂，但认真一想，也不过是贫困者追求富贵，富贵者追求享乐和刺激——基本上就是这么一点事儿。 中国古代有个大贤人司马...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-13管理文摘 阅读(3856)

华为考察 冬天又来了！为什么企业看不到春天？ 目前国内的经济形势是遇到了一些冬天的问题，但是，冬天也会冻死害虫，冻死苍蝇、蚊子。经历了冬天，春天到来时会有更好的机会。所以，往未来看，哪些企业能够活下来，哪些企业可能看不到春天呢？大致来讲，这...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-13管理文摘 阅读(9015)

  华为考察 十三年岁月沧桑，华为从一个普通的民营企业成为世界通信业巨头，从”小帐篷”一步步走到”国家宫”，造就了一个中国企业的崛起神话。   最近去参加了在巴塞罗那举办的...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-12管理文摘 阅读(4396)

参观华为凝聚15万知识分子的15条大智慧 华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业，其人力资源管理体系更是华为26年来持续发展的动力和关键。华为总裁任正非用“狼狈组织”“少将连长”等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-12管理文摘 阅读(7583)