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华为考察 近日，尼日利亚总统穆罕马杜·布哈里在对中国进行国事访问期间在北京钓鱼台国宾馆会见了华为西非地区部总裁彭松、尼日利亚CEO李北方和阿布贾总经理李腾一行。 在听取了华为公司的情况介绍后，布哈里表示，赞同ICT技术的创新、变革能给政府、...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-11管理文摘 阅读(7531)

华为考察 管理者在工作中，要远离三只猫，一个是绩效考评中不能养的“猫”，一个是解决问题时不能碰的“猫”，还有一个是遇事不顺时不能让下属踢的“猫”。 1 绩效考评中不能养的“猫” 有一个主人，养了一只猫，养了一条狗。当主人不在家的时候，狗打起...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-10管理文摘 阅读(5812)

华为考察 16年3月14日，德国电信在CeBIT 2016大会上宣布正式发布开放电信云，并选择华为为其提供基础设施和技术专家支持。这是华为IT业务首次突破欧洲顶级运营商。 消息传至华为杭州研究所，办公室里一片欢腾。在这场历时一年多的大会战中...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-10管理文摘 阅读(5508)

华为考察 一、基于战略增长的管理框架   在分享商业模式思考逻辑前，我先说说围绕战略增长的管理体系框架。   这个框架的核心点就是一切管理要为增长服务。其实管理不在于有多漂亮，而在于两个本质：“服务增长”、“激发奋斗”。...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-10管理文摘 阅读(4424)

员工满意度这个坑好大，华为也掉进去了！ 参观华为   下面是两个幸福公式：   1、满意度（幸福）=自己得到的—别人得到的。   噢，我知道了！满意（幸福），就是赚得比同事多，还比邻居老公多！   2...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-10管理文摘 阅读(6144)

华为考察 华为7年，马上要截止了，说实在的我很感谢公司！   首先收入很不错，比我知道的大部分公司要高出一大截；其次个人感觉还是公平的，长期看（3-5年吧）雷锋是不吃亏的，而且屌丝没有关系只要自己肯努力也会有出头之日；然后在公司学...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-10管理文摘 阅读(4947)

华为考察 原华为人。 我大华为有个说法：圣无线，神终端，海屌丝，大爷软，科学家。 众所周知，无线奖金包往往是大于薪水包的，终端和薪水包持平或略少于，后面叁都是跟着喝汤的角色，虽然大爷软是最软的，但实际这两年的科学家人数太多，所以司内以不要求...

赞(2)标杆学习俱乐部2016-05-09管理文摘 阅读(9709)

华为考察 看了飞哥写的《人生需要有光荣时刻》，感觉瞬间回到了那段热血沸腾的岁月。有同事建议我也写写，算是对光辉岁月的纪念吧。 巴格达队伍壮大了 我应该算是伊拉克战后常驻巴格达的第二人，飞哥是第一个，彪哥是第三个。我一开始常驻在伊拉克北部，在...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-09管理文摘 阅读(3405)

华为考察 “最富有的时候，你的生活也是最贫穷的。吹毛求疵的人即便在天堂也能挑出瑕疵。一个安心的人在哪都可以过自得其乐的生活，抱着振奋乐观的思想，如同居住在皇宫一般。犯不着千辛万苦求新，无论衣服还是朋友。把旧的翻新，回到它们中去。万事万物没有...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-09管理文摘 阅读(4926)

华为考察 我们现在来讨论它的现实意义。 任总在2013年的新年献词中曾说：“力出一孔 利出一孔”。我就以此延伸开来。 当前经济社会生活中出现频率最高的一个词是什么？转型。 宏观经济在面临转型，已经到了不转不行的地步。我们经过3年的发展，特别...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-05-09管理文摘 阅读(4705)