管理文摘 第78页

参观华为 “十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。”这是华为总裁任正非的经典语录之一，体现着他对...

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参观华为 企业间的竞争，说穿了就是管理的竞争。华为公司总裁任正非始终强调，“在大机会时代，千万不要机会主义”，要踏踏实实做好内部管理。企业内部管理水平的提升，离不开高质量的管理人才队伍建设。那么，作为推动组织管理的关键要素之一，管理者需要具...

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参观华为 今天的活动，是为了让大家更好的理解第一次课程的。我们第一次讲的是“战略的起点”，实际上就是讲一个愿景、使命、核心价值观的问题。现实中，成功的企业都是价值感很强的企业。德鲁克讲：没有事业理论的企业是不能长久的。很多企业在还没有形成价...

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参观华为 什么是“解决方案中心”  解决方案中心，在大家原有概念里，可能比较容易把它等同于“客服”。其实并非如此，客服仅仅是解决方案中心20-30%的工作内容。解决方案中心是围绕客户需求展开，为客户提供端到端（E2E）的解决方案。 （一）解...

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参观华为 什么样的人是最有信心的人？是最简单的人！唯有简单，才有更多的精力创新，犹如修剪过枝枝杈杈，树木才得以向高处发展。 一位记者采访时问我：你认为企业当中最优秀的人才，最顶尖的人才应该具备什么样的素质，一般来讲企业对选拔这样的人才都会讲...

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参观华为 小企业靠能人大企业靠组织 小企业靠能力、靠能人、靠机遇；大企业靠组织、靠文化、靠制度。 高速增长靠能人，健康成长靠制度和文化。大家看到那些知名的高速增长企业，一般都有一位有能力、有个性、有胆略、运气又好的领导者存在，有他在，实现高...

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参观华为 联想集团在一片骂声当中走过了2015年。然后，亏损了。 杨元庆迅速、再次被舆论炸成了筛子。我想他已经习惯了。 但其实，今天这个局面，来源于柳传志的政治家基因。联想靠它长大，正在因它而衰退。 一幕幕狗血向我们扑面而来的时候，我们必须...

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参观华为 6月2日，华为在新加坡举行的2016年亚洲通信展中发布云通信解决方案，这是华为云核心网聚焦个人、家庭、企业、垂直行业领域的端到端通信解决方案的首次发布。以全云化、开放、重构业务体验帮助运营商实现网络转型、业务创新和商业模式转型。 ...

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参观华为 可能大部分人对华为的了解仅仅是手机，而华为终端（手机部门）只是华为总公司的一个分部而已。最近华为创始人任正非现身新闻联播，让这家神秘的高薪中国企业再次受到众人关注。 华为员工能拿多少工资？ 从去年的经济局势来看，华为是少数能在全球...

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参观华为 管理理论浩如烟海，但你还是管不好企业。   为什么？   因为没有抓住管理的本质！   管理本质的最核心是什么？   发钱！   好冤！发的呀，每个月工资都是按时发给员工的！ &n...

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