任总访谈 第52页

华为考察 本文是去年3月CEO任正非在变革战略预备队进展汇报会上的讲话，已公开。   任正非认为，五年后华为可能就要领导这个世界，但LTC端到端的流程还没打通，还不足以支撑华为的精兵战略，希望变革战略预备队能承担起这个责任，推动I...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-12-19阅读(6125)

华为考察 华为现在能在20多年间成为中国乃至世界范围内的科技企业奇迹，有其了不起的企业管理机制，利益分享的机制，还有数代华为人的努力奋斗。在华为，你首先是一个“华为人”，其次你才是父亲、丈夫、儿子等，企业的利益与目标是放在首位的。 任总本身...

赞(2)标杆学习俱乐部2016-12-16阅读(3670)

华为考察   中国企业家和经理人的思路被互联网巨头们（BAT）、以及所谓的“互联网思维”搅得有点乱。 一方面是“淘宝”、“天猫”之类的电子商务网站四处出击攻城略地，使零售商、分销商、制造商倍感压力。去年这个时候，美的集团邀请我去演...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-12-16阅读(15726)

华为考察 本文来自华为内部会议纪要，是9月5日任正非在无线业务汇报会议上的讲话。 一、最好的防御就是进攻，要敢于打破自己的优势形成新的优势 网络将变得越来越扁平，越来越简单，宽带很宽，接入网络会像接自来水管一样简便，Bit成本将大幅降低。未...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-12-15阅读(6228)

华为考察 作为“中国最神秘的企业家”，华为总裁任正非的内部讲话一直很受好评和关注。在这篇文章中，我们再一次领教了任正非的“发散性思维”，从这些内容中也可感受到，自华为创建以来，任正非就是它的“保健医生”，他高超的医术，确保了华为一直以来的肌...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-12-15阅读(4903)

华为考察 今天主要跟大家交流，应该怎么来看待现实生活和工作中的问题，以及帮助一些认识上还有差距的同事。同时，通过你们向下传达一个精神：就是我认为人生是非常美好的，但过程确实是痛苦的。 人生出来最终要死，那何必要生呢？人不努力可以天天晒太阳，...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-12-15阅读(8721)

华为考察 2013年12月4—6日，正和岛走进华为第四期活动在华为深圳总部举行。在6日上午的培训上，围绕华为的价值观与管理之道，华为前副总裁、曾全程主导华为人力资源管理体系建立的张建国先生与众位岛邻进行了分享。 张建国指出，企业家分三类，第...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-12-15阅读(4309)

华为考察 做企业的人都知道，发钱是一个很难的事，发股票更难。在没办法的情况下，股票和奖金基本都发得很“和谐”，拉不开差距，发成了福利。这个问题华为是怎么思考的？任正非曾经在内部专门组织了讨论会，立足于“以奋斗者为本”的思想，分级界定三个人员...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-12-15阅读(2974)

参观华为考察 从科技的角度来看，未来二、三十年人类社会将演变成一个智能社会，其深度和广度我们还想象不到。越是前途不确定，越需要创造，这也给千百万家企业公司提供了千载难逢的机会。我们公司如何去努力前进，面对困难重重，机会危险也重重，不进则退。...

赞(3)标杆学习俱乐部2016-12-14阅读(4744)

参观华为考察   华为的任正非先生认为，只有石墨烯时代颠覆硅时代，才是引起这个世界动摇的颠覆力量。任正非说：“颠覆需要有继承性发展，不可能完全凭空出来一个小公司，然后就领导了时代脉搏。在硅时代的成功佼佼者最有希望成为石墨烯时代中的...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-12-14阅读(3205)