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参观华为  从院士的布鞋，芭蕾之脚，再到上帝的脚步声，近年来华为广告的主题持续呈现“脚步”情结，其背后正是基于华为的价值观和方法论：做事从扎实的基础起步，厚积薄发，长期聚焦管道创新，最终进行战略突破。 “成功的花，人们只惊羡她现时的明艳！”...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-06-05管理文摘 阅读(4061)

参观华为  灵魂源于客户 “产品发展的路标是客户需求导向”  “这是我们一切工作的出发点与归宿，这是华为的魂。” 2001年彼德·德鲁克在发表《管理的实践》47年后，再次强调企业的使命过去是，现在仍然是——创造顾客。估计再过470年，它还是...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-06-05华为心声 阅读(2604)

参观华为  不管是有意，还是无意；不管是因为战略考量，还是基于业绩压力。   “第一年填坑，第二年产粮，第三年挖坑”的现象，在企业随处可见。甚至是，一边救今天的火，一边埋明天的雷。   如何处理好长期战略与短期业务之间的...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-06-05华为心声 阅读(2523)

参观华为  这个话题并不是一个标题党，今天华为在盛名之下，正需要思考：华为的优秀本质是什么？值得学什么？   我的外婆是一个抗日老战士，她曾经参加过淞沪会战，后来参加南京保卫战。我小时候和外婆在一起，经常听她讲仅仅提前两天逃离南京...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-06-05华为心声 阅读(3094)

华为考察 2017年1月11日，华为在深圳坂田基地召开了干部工作作风宣誓大会。华为创始人任正非带领华为高层和管理者进行了宣誓：不迎来送往，不贪污受贿，不动用公司资源，不说假话，主管的责任是胜利而不是简单服从。 全体董事、监事及各BG总裁、地...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-05-22华为心声 阅读(3209)

华为考察 战略思维能力，是所有企业管理层必须具备的一项核心能力。华为创始人任正非曾在一次讲话中旗帜鲜明地提出：“我们希望培养出一批英勇善战、不屈不挠、富有牺牲精神的勇士们，但是华为公司更需要一大批思想家和战略家…诺曼底登陆需要战...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-05-22任总访谈 阅读(2660)

华为考察 经过二十多年发展，无论是技术积累、销售收入，还是员工规模，华为在通信领域均排在前列，并在未来的几年，将致力于成为ICT领域的行业领导者。然而，我们的管理依然较为复杂，相对西方企业，组织运作效益还有很大提升空间。正如公司领导说：我们...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-05-19华为心声 阅读(3586)

华为考察 本文为华为公共及政府事务部参观松山湖制造基地的心得体会，作者在参观后提出：改善，就是今天的工作比昨天做得好，明天的工作比今天做得更好，天天小改进，年年大进步。对于组织和个人来说，持续改善的最高境界，就是让改善成为日常习惯。 让精益...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-05-19华为心声 阅读(2963)

华为考察 第六章 华为人，你如何选择？   以客户为中心是华为的核心价值观。然而马电事件却给了我们当头棒喝。任总说干部要担负起公司核心价值观的践行和传承。我们扪心自问：以客户为中心在我们的脑子里是否真的扎下了根？我们能做到真诚地倾...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-05-08华为心声 阅读(3832)

华为考察 第四章 危机爆发   第1节 IPTV1：整个国家都在关注   2010年元旦刚过，马电就接到政府要求3月份要正式商用IPTV的通知，届时首相要亲自到马电现场体验IPTV、GPON、IMS等业务，同时宣布马来国...

赞(0)标杆学习俱乐部2017-05-08华为心声 阅读(3885)