
牟其中、唐万新、任正非这三个中国财经新闻头版的男人
华为考察 牟其中、唐万新、任正非这三个在不同阶段占据中国财经新闻头版的男人,有一个不太为人关注的共同点:他们都是从重庆走出来的。牟其中1941年生于重庆万州(原四川万县),家里开了一个小有规模的中药店;唐万新,1964年生于重庆万州小公务员...

华为考察 牟其中、唐万新、任正非这三个在不同阶段占据中国财经新闻头版的男人,有一个不太为人关注的共同点:他们都是从重庆走出来的。牟其中1941年生于重庆万州(原四川万县),家里开了一个小有规模的中药店;唐万新,1964年生于重庆万州小公务员...

华为考察 企业的假设来自于企业创始者的假设,任正非的管理思想背后的基本假设是什么?他是怎样管理华为的?在管理华为背后的动机和假设是什么? 任正非说过“看哲学使人快乐,看历史使人痛苦。”通过哲学思考,会沉...

华为考察 任正非:不要总强调颠覆,不要排斥思科 这是华为CEO任正非曾经在固网产业趋势及进展汇报会上的讲话,现开放给大家。任正非这篇讲话从三个方面充分展现了华为的一种战略自信,即多路径饱和攻击;与思科(竞争对手)产品互联互通;培养科技外交家...

华为考察 由于中国职业建设周期还比较短,整体社会信用体系缺失,相关企业法律保护不足,内部职务犯罪现象在中国企业当中还是相当普遍的,包括受贿、职务侵占、挪用资金、侵犯商业秘密等。一些相对较大的企业设立有内审或监察之类的部门,但也...

华为考察 2016年8月15日,华为CEO任正非在公司战略预备队建设汇报会上发表了题为《公司必须持续不断的、永恒的促进组织血液流动,增强优秀干部、专家的循环赋能》的讲话,他在讲话中说:“我建议成立战略预备队指导委员会,我担任指导员,三个轮值...

华为考察 这是任正非在2015年项目管理论坛上的讲话,标题为《将军是打出来的》。讲话全文如下: 一、将军是打出来的。 在华为,必须多产粮食才能拿高工资,多产粮食才能当将军。有人说要搞通职培训,让大家通晓历史、哲学...

华为考察 艰苦奋斗,是华为文化的核心要素,也是华为的生存之本。 华为CEO任正非多次访问美国,屡次赞叹美国人富有但不懈怠的精神,任正非除了本人身体力行之外,还多次撰文力证世界上一切优秀公司,甚至优秀的民族赖都是崇...

华为考察 任正非:“要学会在非战略目标上,拒绝客户的需求,专心致志地做好一款产品。” 在近期华为电信软件业务的汇报会上,华为公司总裁任正非、副董事长郭平、副董事长徐直军分别总结了华为在电信软件业务的得与失。 在9月18日公开的电邮讲话中,任...

华为考察 华为创始人、CEO任正非又与华为员工座谈,这次座谈的对象是华为公司日本代表处、日本研究所员工。 根据华为公司旗下微信号“心声社区”披露的座谈纪要,在这场今年4月举行的座谈会中,任正非回答了员工提出的15个问题。任正非的开场白,是鼓...

华为考察 华为的人工智能要敢在主航道上向前冲,人工智能研发技术越难越要搞,不要去做些小商品挣些小钱,趁着这几年我们有的是钱,要大力投入,加快建设步伐,这些技术马上达到实用性还要些时间,我们要有这个战略耐心 2016年8月10日...