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华为考察 任总在诺亚方舟实验室座谈会上的讲话 2016年8月10日 我们所有的人工智能要自己的狗食自己先吃，自己生产的降落伞自己先跳。基于我们巨大的网络存量，现阶段人工智能要聚焦在改善我们的服务上。服务是公司最大的存量业务，也是最难的业务，...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-09-26任总访谈 阅读(8289)

华为考察 任正非在华为内部签发82号文件，签发的内容为林乾教授的《御史铁骨如何炼就》。   中国古代的监察制度源远流长，主要有御史制度和谏官制度构成，其中御史制度是其主干内容。御史制度发源于秦汉，定型于隋唐，完善于明清，影响至现代...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-09-23任总访谈 阅读(4268)

华为考察 任正非告诫华为员工，以后最重要的不是要看我的脸色，不要看我喜欢谁、骂谁，你们的眼睛要盯着客户。客户认同你好，你回来生气了，就可以到我办公室来踢我两脚。你要是每天看着我不看着客户，哪怕你捧得我很舒服，我还是要把你踢出去，因为你是从公...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-09-23干货分享 阅读(6341)

华为考察 华为总裁任正非“好像”很喜欢咖啡。 他让科学家到外面喝咖啡，鼓励干部喝咖啡，自己却端着大茶缸子喝茶。 他说如果华为的高管们都喝咖啡，那么下一个倒下的就是华为。 他又说自己退休后准备开间咖啡馆…… 只是不知道任正非的咖啡馆，是不是也...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-09-23管理文摘 阅读(10231)

华为考察 华为CEO任正非在冬季达沃斯论坛年会的“洞察力，新观念：对话任正非”环节公开发言。以下为发言实录： 1、主持人Linda：首先我想简单介绍一下华为。华为的发展非常惊人，仅用了24年就成为全球最大的电信设备制作商，也是第一家进入In...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-09-23任总访谈 阅读(4404)

华为考察 华为创始人任正非的内部讲话总是被业界津津乐道，在最近《致新员工书》中他强调，“在华为改变自己命运的方法，只有二个：一是努力奋斗；二是做出良好的贡献。” 据了解，这篇《致新员工书》最早发表于1994年12月25日第11期《华为人》，...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-09-22任总访谈 阅读(6438)

华为考察 华为的任正非先生认为，只有石墨烯时代颠覆硅时代，才是引起这个世界动摇的颠覆力量。任正非说：“颠覆需要有继承性发展，不可能完全凭空出来一个小公司，然后就领导了时代脉搏。在硅时代的成功佼佼者最有希望成为石墨烯时代中的佼佼者，而且石墨烯...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-09-22任总访谈 阅读(3040)

华为考察 导语 本文是华为创始人任正非前往美国考察后的一篇散记。整个考察期间，任正非耳濡目染了美国优美的环境、领先的教育、超然的人性、发达的科技、先进的管理、真实的文化；并深感美国人踏实、认真、专一的精神，精益求精的工作作风，毫无保守的学术...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-09-21任总访谈 阅读(4361)

华为考察   2016年8月5日，华为召开电信软件业务汇报会，任正非、郭平、徐直军听取了汇报，并分别对存在的问题作出了策略性的分析和判断。   轮值CEO郭平认为，电信软件平台之所以没做好，主要存在压力不够、方法不对、决...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-09-20干货分享 阅读(3712)

华为考察 最近一条重磅消息刷爆通信圈：在爱立信服务了28年，做了7年爱立信CEO的卫斯翰因为业绩不佳，黯然下台。虽然爱立信董事长雷夫·约翰森给其评价颇高，称“卫斯翰带领爱立信经历了重要的行业和公转型，与全球主要客户建立了牢固关系，以强大的领...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-09-19干货分享 阅读(6407)