
任正非:答新员工问(1999)
华为考察 如果说教父式的企业家是中国企业家中最有魅力的一群人,任正非无疑是其中最有代表性的一位。他被《福布斯》评为最受国际尊重的中国企业家,英国《经济学人》杂志认为他创办的企业是“外国跨国公司的灾难”,美国《时代》周刊评价他具有“惊人的企...

华为考察 如果说教父式的企业家是中国企业家中最有魅力的一群人,任正非无疑是其中最有代表性的一位。他被《福布斯》评为最受国际尊重的中国企业家,英国《经济学人》杂志认为他创办的企业是“外国跨国公司的灾难”,美国《时代》周刊评价他具有“惊人的企...

华为考察 第六章 华为人,你如何选择? 以客户为中心是华为的核心价值观。然而马电事件却给了我们当头棒喝。任总说干部要担负起公司核心价值观的践行和传承。我们扪心自问:以客户为中心在我们的脑子里是否真的扎下了根?我们能做到真诚地倾...

华为考察 第四章 危机爆发 第1节 IPTV1:整个国家都在关注 2010年元旦刚过,马电就接到政府要求3月份要正式商用IPTV的通知,届时首相要亲自到马电现场体验IPTV、GPON、IMS等业务,同时宣布马来国...

华为考察 第一章 客户的失望与愤怒——CEO的投诉 2010年8月5日,一封来自马来西亚电信CEO的电子邮件发到了华为公司董事长孙亚芳女士的邮箱: “主题:TM(马来电信)对华为在马电国家宽带项目中...

华为考察 2011年初,一篇特殊的新年贺词《我们还是以客户为中心吗?!——马电CEO投诉始末》在《华为人报》发表,犹如兜头一盆冷水,使华为人从业绩增长的喧嚣中冷静下来…… 事情起因于2010年8月5日马来西亚电信...

华为考察 所谓“日落法(sunset law)”,又称“夕阳法”。 是1976年美国科罗拉多州首创的立法制度,即授予行政机关的立法权,经过一段时间,非经再授权,行政机关的授权立法权就自行失效。“日落法”一般都规定,在机构或项目...

华为考察 任正非:选拔财经干部的必要条件是品格和责任 公司正面临历史赋予的巨大使命,面对快速增长的机会,我们如何选拔、评价和培养财经干部?财经干部的选拔标准与其他业务部门的选拔标准没有什么不一样,只是更强调品格及责任。在人的教育和培养上...

华为考察 任正非:我的父亲母亲 这是我一生中最大的憾事——如果8日上午我真给母亲打了电话,拖延她一两分钟出门,也许她就躲过了这场灾难…… 上世纪末最后一天,我总算良心发现,在公务结束之后,买了一张从北京去昆明的机票,去看看妈妈。买好机票后,...

华为考察 任正非:全心全意对产品负责,全心全意为客户服务—在欢送华为电气研发人员去生产用服锻炼酒会上的讲话 在我们华为公司,博士当工人已不是第一次,现在你们也不是最后一次。黄埔军校第一期学员不是最优秀的,延安抗大第一期学员也不最...

华为考察 小改进,大奖励—在QCC活动成果汇报暨颁奖会上的讲话 我们追求持续不断、孜孜不倦、一点一滴的改进,促使管理的不断改良。只有在不断改良的基础上,我们才会离发达国家著名公司的先进管理越来越近。 我们坚定不移地推行绩效改进的...