标签：奋斗者文化 第11页

华为考察 一场跨城的数据接力 2016年10月15日零点。 此时，城市已褪去喧嚣，许多人已沉浸梦乡。静谧的秋夜下，一场EDC（Enterprise Data Center）的数据跨城接力，在深圳坂田和50公里外的东莞之间拉开了帷幕。 短短2...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-12-30华为心声 阅读(7953)

华为考察 华为的文化某种意义上讲不就是共产党文化嘛，以客户为中心不就是为人民服务嘛；为共产主义理想冲锋在前，享乐在后，不就是奋斗者文化嘛。董存瑞和黄继光都是光荣的，共产党不是长期艰苦奋斗嘛，共产党没有大起大落，豪华生活。我们这个文化与中国传...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-12-29管理文摘 阅读(4056)

学习华为 1、华为15万人，你采访了149000人，他们都说不清楚华为文化是什么，但是他们行为上高度一致，为什么？ 2、华为怎么“稀里糊涂”地做到干部“能上能下”？ 3、华为“著名”的反对：反对完美主义；反对烦琐哲学；反对盲目创新；反对没有...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-12-22干货分享 阅读(4269)

华为考察 从院士的布鞋，芭蕾之脚，再到上帝的脚步声，三年来华为广告连续呈现“脚步”情节，其背后正是华为的价值观和方法论：做事从扎实的基础起步，厚积薄发，长期聚焦管道创新，最终进行战略突破。 “成功的花，人们只惊羡她现时的明艳！” 这是现代著...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-12-20干货分享 阅读(6922)

华为考察 >>>The Shard！<<< 犹如紫金之巅，你可以想像，用伦敦腔迸发最高昂的尾音，挥出手中的原力之剑，灼热的能量之光直刺苍穹。狂风掀起的不仅仅是你的大氅，更有你激荡的灵魂。 不过，当地时间1...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-12-19华为心声 阅读(4547)

华为考察 1999年，研究生毕业的我入职华为，成为华为全球支付中心的一名员工。华为所有业务的资金支付，最后的指令都是由全球支付中心发出，而我是华为付款指令送往银行前的最后一道审核权签人。 从最初的“小马”，到现在新员工口中的“马老师”、“马...

赞(2)标杆学习俱乐部2016-12-19华为心声 阅读(7783)

华为考察 导读 重装旅是给陆战队提供资源和炮火的专业化队伍，是华为解决方案人才的资源池，通过多种场景的训战结合，培养和输出优秀的解决方案主管和专家，提升公司整体解决方案销售能力，同时总结和传承相关经验，促进公司各部门间解决方案人才的循环流动...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-12-19华为心声 阅读(5382)

华为考察 华为公司一直十分注重员工个人能力及职业素养的培养。2014年8月18日，刊载于第282期《华为人报》的一篇文章就从个人职业礼仪规范和干部的职位权力方面提出，作为新时代的主管和员工，要不断提高自身综合素质，正确行使职位权力，焕发组织...

赞(1)标杆学习俱乐部2016-12-16干货分享 阅读(6504)

华为考察 质量是什么？曾任华为终端产品线首席质量官的苏立清认为：“质量是一种习惯。质量工作要做好，要把这种理念融入到每个人的工作、学习和日常生活中去，让每个人都有一种强烈的把事情做好的愿望。” 做好自己的工作是对别人的爱 做好自己的工作是对...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-12-16干货分享 阅读(5579)

华为考察 2013年12月4—6日，正和岛走进华为第四期活动在华为深圳总部举行。在6日上午的培训上，围绕华为的价值观与管理之道，华为前副总裁、曾全程主导华为人力资源管理体系建立的张建国先生与众位岛邻进行了分享。 张建国指出，企业家分三类，第...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-12-15任总访谈 阅读(4307)