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为什么学华为?全球第一,中国骄傲!

2016年销售收入达到5200亿人民币,同比增长32%。进入世界500强前75位。华为管理职业化,业务流程化,从《华为基本法》诞生到1998年华为拜IBM为师,从全员持股到任职资格管理体系,通过持续不断向标杆学习,华为已成为中国运营效率最高,员工职业化程度最高的一家民营企业。

参观华为产品展馆、产品展示中心

——零距离接触华为最新信息化产品及互联网产品,了解华为最新产品在企业中的应用。

参观:了解企业产品涵盖类型,感知全球知名高新技术企业如何通过技术创新引领未来。

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——华为大学是中国最优秀企业大学之一,感受华为大学软硬兼施的学习型组织建设。

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华为高管分享交流:《华为以客户为中心的文化与运营体系》

全面解读华为愿景、使命与核心价值观

华为如何看待过去的成功与失败?(华为没有成功,只有成长)

华为如何确保企业持续健康成长

什么才是真正的“以客户为中心”

华为以客户为中心的业务流程与干部管理之道

主题课程:《华为以客户为中心的业务流程与组织变革》

为什么要变革?如果操刀

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华为三大变革解析(IPD/ISC/任职资格管理体系解析)

《华为干部管理之道》

干部队伍建设、华为干部必拔于士卒

干部的任务与使命

华为对于干部的要求

干部要有献身精神,敬业精神,责任感。

华为干部的选拔与配备

走进华为参观考察学习虽然只有两天的时间,但是行程安排的非常合理化!

我是对标考察网(http://www.duibiao.org/)万斌

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