标签：任正非 第113页

2015年华为文摘上同《哲学与IPD/ISC》一起发表的还有一篇任正非在2003年关于产品发展路标与企业管理目标的讲话，讲话中任正非对于客户需求的理解，即使放在十几年后的今天读起来仍感觉十分受用！ 以下为讲话原文： 一、坚持客户需求导向，走...

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【正文】 黄卫伟教授关于“价值评价”的点评—— 价值评价面临的基本挑战是如何平衡短期贡献与长期贡献，如何平衡结果贡献与过程贡献，如何平衡责任与结果，如何处理度量与评价的关系。价值评价总的原则应 当是：不能够度量，就不能够管理。所以必须找到度...

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曾有人如此描述华为：“如果你想打电话，就得用程控交换机；如果你想发短信，就得用基站和电话预付卡；如果你想上网，就得用路由器……而这一切，都离不开任正非的华为。”1987年，43岁的退役解放军团级干部任正非，与几个志同道合的中年人，用凑来的2...

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“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。江泽民总书记的这句话给华为人极大的激励和鼓舞，也使我们看到了祖国灿烂的前景和希望，更加坚定了不断创新的信心和决心。今又学习江总书记在两院院士大会上的讲话，联系华为十年的发展历程，我们深...

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 “创新”促使华为从一个弱小的、没有任何背景支持的民营企业快速地成长、扩张成为全球通信行业的领导者。   过去三年以来，全球通信行业呈现出一种萎缩、低迷的状态，但华为2015年将比2014年收入增长30%以上。   作为一个完全意义上的民营...

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华为逆势成长的引擎是什么? 华为在4月1日公布了2015年的年报。 从整体来看，华为2015年实现销售总额3950亿元人民币，同比增长37%;净利润369亿元人民币，同比增长33%;从业务板块来看，运营商、企业、消费者三大业务收入分别占比5...

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“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。江泽民总书记的这句话给华为人极大的激励和鼓舞，也使我们看到了祖国灿烂的前景和希望，更加坚定了不断创新的信心和决心。今又学习江总书记在两院院士大会上的讲话，联系华为十年的发展历程，我们深...

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干部的使命与责任⑦ 《以奋斗者为本》作为华为公司内训教材，首次解密！作为华为公司人力资源管理纲要和内训教材，此次梳理是继《华为基本法》之后华为管理哲学的一次重要升华，对国内外企业管理者＆研究者具有高度的研究及借鉴价值。现摘录部分重要观点分享...

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参加这次研讨会，我也很兴奋，组织者做得比我想像得好。这次研讨最终会出来一个什么样的结果，我也不清楚。我们追求的是过程而不是结果，在过程中去认识这个规律，若一百年后还未讨论明白，说明一百年后我们还在活着。世界上没有一成不变的真理，任何规律都随...

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干部要担负起公司价值观的传承 —在人力资源管理纲要第一次研讨会上的发言提纲 2010年7月15日 参加这次研讨会，我也很兴奋，组织者做得比我想像得好。这次研讨最终会出来一个什么样的结果，我也不清楚。我们追求的是过程而不是结果，在...

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