标签:任正非

任总访谈

鼓励“胡说八道”

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华为商务考察 发布于 2022-06-11

任总与系统工程领域科学家、专家会谈纪要 2022年5月29日 一、系统工程不仅是理论、方法和实践,更是开放的思想和哲学。 我们要利用系统工程的思想,把公司内的“围墙”炸开,摧毁各种“土围子”,打开思想的禁锢,形成开放的思维,慢慢消化吸收,不断积累组织的能力,更好的面向未来。现在实...

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华为的狼性哲学

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华为商务考察 发布于 2022-05-31

华为的狼性哲学 华为的“狼性”一直以来都为人们所津津乐道,关于狼性,在华为内训书籍《以奋斗者为本》中给出了很好的解释: 企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。企业要扩张,必须有这三要素。(来源:《华为的红旗到...

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任正非:从未被超越的超级企业家偶像

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华为商务考察 发布于 2022-05-31

中国优秀的企业家很多,但是被称为“中国民营企业教父”的,却只有华为的老总任正非一个。 阿里巴巴的马云曾在一次国际演讲中说过:“目前世界缺失的不是钱,商业社会缺失的是企业家的精神、梦想和价值观。” 任正非正是因为拥有这些目前世界所缺失的企业家精神、梦想和价值观,所以才会被称作是中国...

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任正非:活着,是企业的硬道理

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华为商务考察 发布于 2022-05-27

任正非:活着,是企业的硬道理。利润是提高核心竞争力的必然结果,因为它是一个封闭的循环。如果我们朝着这个方向发展,我们的短期发展和长期发展之间就不会有矛盾,我们的核心竞争力就会升华,我们就会有生存的理由和价值。

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管理体系建设的导向:简单、实用、均衡

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华为商务考察 发布于 2022-05-27

公司发展的微观商业模式就是一部分有效和谐的方法论,完成企业管理诸元素从端到端、高质、快捷、有效的管理。我们要用制度化来约束华为公司的发展,有制度化的监控来约束,并有了增强核心竞争力的目标,才能缩短与西方公司的差距。—— 任正非 01简单就是美华为公司要建立什么样的管理体系?就是要...

任总访谈

任总:给青年人指出一个路标,让他们踩在巨人的肩膀上

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华为商务考察 发布于 2022-05-04

青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望!任正非曾在多次讲话中寄语青年人,提出殷切希望。 如:在近日任正非签发总裁办电子邮件——电邮讲话(【2022】070号)里,任总谈及华为公司的专利许可业务问题时,特别强调了两个概念:“向导指路” 和“高僧开光”,强调要给年青人指出...

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我最痛恨聪明人

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华为商务考察 发布于 2022-04-10

01 许多年前,任正非曾经写过一篇文章,题目叫做《我最痛恨聪明人》。 任正非说:“我最痛恨‘聪明人’,认为自己多读了两本书就了不起,出于投机或急于求成的心理,写大篇幅的文章和建议,这是不做实的表现。我只看那些本职工作做得好的人写的建议,因为公司提倡的是‘小改进,大奖励;大建议,只...

任总访谈

华为再成立十大军团!任正非解读“军团制改革”

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华为商务考察 发布于 2022-04-05

(《灵活机动的战略战术——第二批军团组建成立大会》现场视频;任正非为军团授旗并讲话) 01 不能做到世界第一,绝不退出军团 继去年成立首批五个军团后,3月30日,华为在深圳华为坂田基地K区举行第二批军团组建成立大会。华为董事、CEO任正非和公司主要高管出席大会,为军团授旗。任正非...

走进华为

任正非的企业家精神与华为文化与核心价值观

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华为商务考察 发布于 2022-03-03

资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息 –任正非的企业家精神与华为文化与核心价值观 华为的成长与成功彰显了什么精神?首先,应该是任正非先生的企业家精神,同时,华为在运营与管理中如何通过以客户为中心,以奋斗者为本的文化与核心价值观体系牵引19多万知识分子导向奋斗与冲锋,从...

任总访谈

任正非: 一杯咖啡吸收宇宙能量

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华为商务考察 发布于 2021-12-15

高级干部与专家要多参加国际会议,多“喝咖啡”,与人碰撞,不知道什么时候就擦出火花,回来写个心得,你可能觉得没有什么,但也许就点燃了熊熊大火,只要我们这个群体里有人成功了就是你的贡献。公司有这么多务虚会就是为了找到正确的战略定位,这就叫 “ 一杯咖啡吸收宇宙能量 ”。 一杯咖啡吸收...