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你辜负了梦想吗?

华为考察

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每一个时期都有这样一批人,他们选择和推动具备领袖基因和产业发展基因的公司,他们选择加入或者帮助这些企业发展,以十年为限,踏踏实实干二个期限,事业必达

二十年前选择了华为、阿里、百度、腾讯等企业的人如今名利双收,我们不要羡慕他们的财富,应该羡慕他们:把最该奋斗的时光投资在一个正确的产业或企业中,跟着企业一起成长、增值、取得成就,成为行业顶尖的人物,成为对社会和国家有贡献的人。

——华为前海外地区部副总裁、华营导师范厚华

尊师道

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范厚华老师 2004年摄于巴西利亚

我在国外的时候,有一个真实的感受,不管学什么,外国人都会请老师,通过专业的和正确的方式去学习。

比如学游泳,就要请一个游泳老师;打网球,就请一个网球老师;打高尔夫找一个高尔夫教练。错误的运动方式不仅达不到期望的技术水平,还可能使自己的身体受到伤害。我们都有尊敬的导师吗?

 

有思想

现在中国的经济不断发展,我们也面临越来越多的选择,每个选择都意味着一次方向的改变。而你的思想就决定了你未来的方向,有了正确的方向才有正确的理论,然后付诸实践,必将成功。

企业及个人都要有想法,企业要有梦想,个人要有梦想,企业如何让员工理解和追随共同的梦想,员工如何把自己的事业与企业的梦想结合起来,是很重要的企业管理命题。

企业需要寻找到志同道合的产业大军,关键是人。人的关键是要有想法,有追求:只有自己清楚想要什么,确定了正确的方向,方法才会对,才能在最好的年华里,与自己的梦想并肩前行。

 

立标杆

有三个问题我在很多演讲上都有提过:现在的你有什么偶像?现在的你有什么梦想?十年后的你会成为一个怎样的人?

可惜的是,很多人都回答不出这三个问题,没有想要效仿的对象,没有想要追寻的梦想,没有想要的未来,辜负了自己的大好年华。在美国出差时,我看到深夜12点后的硅谷依然灯火通明,有理想有追求的人在为自己的梦想彻夜奋斗,这才是年轻人对待自己梦想的态度!作为年轻人:

01 对事业要有追求,寻找圆梦平台

做一个有梦想的年轻人,并愿意为实现自己的梦想去寻找一个平台。年轻人在20岁前要么找到自己的理想,要么跟随一个组织的理想。

一个人的力量是渺小的,个人的能力是有限的,只有在一个组织中才能发挥更大的作用。企业是个人发展、实现梦想的平台;特别是跟随一个有理想、有追求、为实现产业报国的企业家或者参与到这样的企业中去,把企业的未来作为自己的理想,把实现企业的发展和个人的发展有效结合起来,并为之奋斗,就是一个很好的选择,也是成功之道。

企业家需要寻找把企业的梦想作为自己的梦想,并自愿为之奋斗的人群,把重任交给这样的一群建设者、担当者、奋斗者,共同产业报国。

02 对财富要有追求,贡献换取回报

雇员希望能通过个人奋斗、为企业发展做出贡献的同时,正当地赚到几万、几十万、几百万等,是正常的想法。

企业要敢于向员工分享企业发展的结果,财散人聚,让有效的奋斗者得到实惠,让实际贡献者得到高额回报,这是人性的基本需求之一,靠资本、技术、知识、技能、勤劳等努力奋斗、做出贡献、创造价值,是值得尊重的。

员工在实现自身价值的同时,实现自己能够买房、买车,或能够更好的孝顺父母,或让子女得到更好的教育。如果员工努力了、奋斗了,还不能满足基本的生存需求,员工的内驱动从何而来。

企业要反思,如何构建正确的发展观、核心价值观、业务发展逻辑及正确的商业模式,能够通过高质量的产品与服务、通过为客户创造独特的、更高的价值,从而让客户愿意支付给企业合理的利润,让企业获得更好的盈利,从而保障员工的利益。

只有让员工充分发挥现有能力并充分开发自己的潜能,让自己的贡献大于企业为自己所做的投入,企业才能实现强大的社会价值和社会责任。

03 对名誉或尊重要有追求,诚信是立身之本

我非常提倡公司要有品牌,个人也要有品牌,品牌说到底就是诚信、质量与守法。

当今中国处在商业高度发展的进程中,更处在世界无法阻挡的强国进程中,如何利用信用和法治构建社会的经济基础和上层建筑,或者说构建全社会、全体中国人的信仰体系的时刻和时机到来了。

这个体系将保障和推进科技进步、商业发展、社会文明以及国家富强。我们个人是渺小的,但是成就他人、成就客户、成就一个公司、成就一个行业或者说成就一个产业的进程中,做出我们应有的一点点贡献,做到遵纪守法、信守合同、诚信做人、做一个有品牌和值得尊重的人,是我们应该或者说是唯一的选择。

选择一个有发展潜力的企业平台作为梦想的起点,为企业创造未来的同时,分享企业发展带来的果实,更收获一生值得尊重的成就、一生充满幸福的回忆,这种成就和幸福必定不是金钱。

大家或许会问:什么样的企业是有发展潜力的?我的建议是,有发展潜力的企业一定是有信仰、有追求、以奋斗者为本、有优秀领袖和发展基因的企业。

这需要我们自己去发现,同时需要企业家尽情地展现企业的未来,吸引产业精英和志同道合者。中国的未来,各个行业都会产生像华为这样的世界级优秀企业,我们只能用心去发现,用心去推动这样的企业发展。

每一个时期都有这样一批人,他们选择和推动具备领袖基因和产业发展基因的公司,他们选择加入或者帮助这些企业发展,以十年为限,踏踏实实干二个期限,事业必达。

二十年前选择了华为、阿里、百度、腾讯等企业的人如今名利双收,我们不要羡慕他们的财富,应该羡慕他们:把最该奋斗的时光投资在一个正确的产业或企业中,跟着企业一起成长、增值、取得成就,成为行业顶尖的人物,成为对社会和国家有贡献的人。

最后,我们能为企业做什么?
1、坚决拥护以“市场为导向,以客户为中心”

以最好的产品和服务为客户创造最大的价值,满足客户的需求,超越客户的期望。你付出的是50%、80%或者100%,客户都是会感知的,低于100%的服务和努力都是不够的。

唯有超越100%的服务和奋斗,客户感动了,愿意一起共同发展,企业才有希望了。

2、找差距,找源源不断的内驱力

不要安逸于那些已经会了的东西,要不断地挑战自己,不断地挖掘自己的潜能。知识要转换成技能,技能形成习惯,习惯让自己增值!

不断反省自我,克服我们人性懒惰与自满的缺点。唯有不断学习,与更高和有深度的标准比,超越我们自己的昨天,常问自己:今天和昨天比,我今天进步了吗?这样能找到自己的差距,持续进步、持续进取。

3、贡献要大于回报

在一个企业里工作,要永远比别人快,比别人多努力一点,想一想如果你是老板,你愿意雇佣什么样的人才?你愿意雇佣你自己吗?老板为什么要多开工资给你?

答案在你心里,期望答案是肯定的。要永远比别人多贡献,才能比别人多回报。

思想决定方向,方向决定理论,理论决定行动,行动才能达成梦想。我在爬黄山的时候,在知行亭傍边,拜读了一个石碑上的文字,是教育家陶行知先生的 《三代诗》:“行动是老子、知识是儿子、创造是孙子”。对不对,大家自己体会。如果你想爬喜马拉雅山,你才会面临南坡、北坡的选择,不同的路径决定了攀爬的方法、时间、工具,以及一起爬山的同伴。梦想也是如此,朝着正确的方向使最大的力,才能不辜负最好的生命时光,也不辜负未来的你。

“路漫漫其修远兮 吾将上下而求索”,只有寻求正确方法才能解决面临问题,或者说我们需要去解决的问题,都应该是有解的,不要去想哪些没有解的问题,会使人迷茫,留给哲学家吧。祝福大家!

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