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华为考察 用任正非的话讲，华为进行全球化扩张是为了活下去，而华为全球化扩张的成功，也一步步地将它的本来形象变得清晰起来。 本文根据华为公司国际咨询委员会顾问、华营导师田涛2014年9月24日在新加坡国立大学中国商务研究中心成立论坛上的讲演整...

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华为考察 本文选自2011年11月2日第241期《华为人报》，是华为大学第11期干部高级管理研讨班优秀案例。文中讲述了华为对外籍员工、高级专家和社招员工三类员工的管理方式，并总结道：在价值激励和回馈中，薪酬待遇、发展机会、发挥能力特长、组织...

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华为考察 导读 | 当你的能力达不到一定层次却又不想让身边人小瞧你时，你会怎么办？最常见的答案就是做一个“要脸面”而装B的人。但是，一旦被人看穿或者再也装不下去，又该怎么破？其实，“不要脸”就好。 麦肯锡校友群里有人转了篇冯唐的《不怕压力不...

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华为考察 导读 |管理这个东西，刚接触的时候觉得很简单，越琢磨越复杂。打个比方，它就像一个小姑娘，看起来特别天真、特别纯洁，但她其实和十几个男人同时保持着暧昧的关系，管理就是这样的一个小姑娘？ 管理这个鬼东西，越学越难，当然，也越学越有意思...

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华为考察   6月20日，在德国法兰克福举行的“2016世界超算大会”上发布了全球超级计算机500强榜单，中国的“神威·太湖之光”登上榜首。   这次有点不同的是，“神威·太湖之光”与使用英特尔芯片的“天河二号”相比，使...

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华为考察   曾经仰望的神  2008年10月，我踏上了第一次出国参会的旅程。一切都很新奇。 会议地点位于爱丁堡郊区安捷伦的工厂，会场像个教室，坐满了金黄头发的洋人，前面坐着主席和秘书，大家很有秩序的举手发言，相互间传递全场唯一的...

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华为考察   导读|面对爱“抱怨”的员工，你是怎样处理的？不再信任，不再委以重任，还是干脆就请他出门？其实企业有爱“抱怨”的员工并不是一件坏事，甚至是一件好事，“抱怨”正说明了他发现了问题，即使没有解决问题，至少比发现不了问题要好...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-06-27阅读(8103)

华为考察 一切迹象表明，中国两芯（超算芯片和手机芯片）的技术水平正在赶上甚至超越美国。   6月20日，在德国法兰克福举行的“2016世界超算大会”上发布了全球超级计算机500强榜单，中国的“神威·太湖之光”登上榜首。  ...

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华为考察 “华为起诉三星专利侵权事件”最近传的沸沸扬扬，牵动了圈里圈外很多人的神经。其实，事件本身只是跨国企业之间的专利纠葛，但在中资企业被海外巨头轮番攻击专利侵权以及国家提出“创新强国”理念的大背景下，华为这次在知识产权上的主动出击无疑掀...

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华为考察 第一届Future Network ADN Forum于6月21日-22日在香港科学园盛大召开，来自全球十多位顶级网络专家与企业CEO向一百多位知名高校教授、学者和业界专家，发表了他们对ADN的愿景与架构看法，同时也分享了在ADN...

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