标签：以客户为中心 第14页

当企业的规模增大，不可避免地会有越来越多的员工的客户意识淡漠，自我意识滋长。早在2001年，《以奋斗者为本》编委会成员殷志峰就在为《华为人》报撰写的文章中指出，任何埋头于“自我实现”的企业或个人，都会被不断变化的大环境必然地抛弃，企业之争的...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-04-26管理文摘 阅读(2967)

华为考察 在过去20多年，华为从一家初始资本只有2.1万元的民营企业起步，稳健成长为年销售规模超过2880亿人民币的世界500强公司，电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于全球170多个国家和地区。在经济下滑，企业界惊呼经济寒...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-04-25管理文摘 阅读(3122)

华为大学这是一片神奇的土地。 这是一个神奇的年代。 在这个年代和这片土地，有最有洞见的圣人，也有莫名其妙的混蛋；出悲天悯人的长者，也出一语不合就割断舍友脖子的杀人犯；生活着辛苦养家糊口的农民工，也嘚瑟着得意忘形、横着走路的大爷。 任何小说，...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-04-25管理文摘 阅读(2886)

3月9日消息，大可乐手机创始人丁秀洪今日转发《关于暂停大可乐手机业务的公告》，大可乐手机因遭遇资金链断裂而暂停。 这不会是最后一个，手机行业洗牌速度还在加剧。在接下来几年内，大可乐此类手机厂商，若无核心技术及特点，也没有强大靠山或资金库，基...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-04-20管理文摘 阅读(2120)

一、什么是华为的企业文化？ 华为的企业文化是什么？按任正非的解释：华为文化是包容性的洋葱头，不断的吸纳别人优秀的文化，把自己的文化做大做强；华为文化是可可西里的电影和残疾人表演千手观音，归纳为八个字“追求完美，无私奉献”，这就是华为主张的文...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-04-18管理文摘 阅读(2745)

任总的管理思想多出自军事典故，在历史讲话中出现过：俄罗斯军队、美军、解放军等出色的军队故事。近日任总就终端服务的讲话《华为终端服务要做“成吉思汗的马掌”》中提到了成吉思汗，不过，任总未提成吉思汗在军事上出色的战略、战术，而把立足点放在了马掌...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-04-18任总访谈 阅读(2725)

华为未来的挑战是完全跳出产品思维 一个“Leading New ICT”，让世界重新认识了华为。在CeBIT 2016全球大会主题演讲中，华为企业BG总裁阎力大对外阐述了“引领新ICT”这一全新营销主题。 华为近3000平米的CeBIT展台...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-04-15管理文摘 阅读(3000)

                                                             狼性文化、乌龟精神、眼镜蛇特质 　　 　　华为的三种动物哲学   提到华为，许多人便想到狼性文化，甚至误认为...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-04-15管理文摘 阅读(2962)

任正非少年创伤记忆：饥饿与共享 2012年以来，华为在全球走出了被“妖魔化”的影子，人们通过华为越来越公开和透明的举止，终于意识到，这家来自中国的高科技企业成功的背后，有它令人信服的故事经纬和哲学架构，即一套简明的、基于人性欲望的价值观所牵...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-04-15任总访谈 阅读(2782)

吴春波老师这篇文章拟入选《+时代管理：人的一场革命》一书。《+时代管理：人的一场革命》，一书所选篇目皆出自“华夏基石e洞察”公众号“大师讲堂”所刊载的原创精华文章。 在企业经营管理上，心灵鸡汤不靠谱，经营理论不靠谱，管理格言不靠谱，成功案例...

赞(0)标杆学习俱乐部2016-04-15管理文摘 阅读(2408)