参观华为
8月17日，华为在官网正式发布了《2021可持续发展报告》从可持续发展管理、数字包容、安全可信、绿色环保、和谐生态等方面，介绍了华为过去一年的情况。
该报告主要展示了2021年华为可持续发展重要事件和所取得的成就。在数字包容方面，华为通过TECH4ALL倡议，携手合作伙伴进行项目共创，从技术、应用和技能三个方面持续扩大数字包容的成果，最终让数字技术惠及每个人、每个家庭、每个组织。
认真解读《2021可持续发展报告》，相关数据可澄清以下几个事实：
1、菊厂非血汗工厂。菊厂除了人所皆知的高薪酬，如2021年人均薪酬70.3万元，还有高额保障，如社会保险、商业保险、各类体检和健康咨询、全球范围内建立了7×24小时应急响应机制等，2021年投入员工保障150.4亿元，比2020年增长26.5%。
2、华为没有收缩。2021年华为员工人数19.5万，而2020年19.7万人，2019年19.4万人，2021年比2020年少2000人，主要因为荣耀的剥离。说明，持续几年的极限打压下，华为没有萎缩，没有大规模裁员。
3、华为人并非都是吃青春饭。报告显示，截止2021年，华为全球已有19.5万员工，其中，从事研究与开发的人员约10.7万，占员工总数的54.8%，海外员工本地化率为64%。在全球员工中，30-59岁的员工在七成以上，30岁以下占28%，本科生和硕士研究生占比分别都在40%以上。也就是说，50岁以上的“老人”占比2%，30-50岁的“中青年”占比高达70%，30岁以下“年轻人”占比28%。传说的**岁以上清退，不攻自破。
4、华为的网络是安全可信的。2021年，华为共获得70余张网络安全认证证书；及时有效地处理超过20000次数据主体请求，尊重和保护用户隐私；累计在五大洲28个国家/地区获得35张AEO证书，保障供应链安全。总之，华为参与的网络是安全可信的。
5、华为的专利彰显其实力，华为是全球最大的专利权人之一。2021年，华为在中国国家知识产权局和欧洲专利局的年度专利授权量均排名第一，在美国专利商标局年度专利授权量位居第五。至2021年底，华为在全球共持有有效授权专利4.5万余族（超过11万件），其中90% 以上专利为发明专利。尤其是，华为在5G、Wi-Fi 6、H.266等多个主流标准领域，华为领跑。
扩展：华为2022年上半年经营业绩
[中国，深圳，2022年8月12日] 华为今日发布2022年上半年经营业绩，整体经营结果符合预期。
2022年上半年，公司实现销售收入3,016亿元人民币，净利润率5.0%。其中，运营商业务收入为1,427亿元人民币，企业业务收入为547亿元人民币，终端业务收入为 1,013亿元人民币。
华为轮值董事长胡厚崑表示：“尽管终端业务受到较大影响，ICT基础设施业务仍保持了稳定增长。我们将积极抓住数字化和低碳化的发展趋势，通过为客户及伙伴创造价值，实现有质量的发展。”
