]任正非思想精髓

华为考察
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世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。

你们没有对自己付出的努力有一种满足感,就会不断地折磨自己而痛苦着。

一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。

一个职业管理者的社会责任(狭义)与历史使命,就是为了完成组织目标而奋斗。以组织目标的完成为责任,缩短时限组织目标的时间,节约实现组织目标的资源,就是一个管理者的职业素养与成就。

淡化英雄色彩,特别是淡化领导人、创业者的色彩,是实现职业化的必由之路。只有职业化、流程化才能提高一个大公司的运作效率,降低管理内耗。

即使需要一个人去接受鲜花,他也仅是一个代表,并不是真正的英雄。

“从心所欲不逾矩”

我们是在竞争中学会了竞争的规则,在竞争中学会了如何赢得竞争。

我们认识到,作为一个商业群体,必须至少拥有两个要素才能活下去,一是客户,二是货源。

核心竞争力对一个企业来讲是多方面的,技术与产品仅仅是一个方面,管理与服务的进步远远比技术进步重要。

马克思说过,在科学的入口处正像地狱的入口处,这是那些把有限的生命投身于无限的事业中,历经磨难的人,才能真正感受到的。

营销四要素:客户关系、解决方案、融资和回款条件、交付。

中国历史上失败的变革,都因操之过急、展开面太大、过于僵化而失败。

方向是坚定不移的,但并不是一条直线,也许是不断左右摇摆的曲线,在某些时段来说,还会画一个圈,但是我们离得远一些或粗一些来看,它的方向仍是坚定地指向前方。

明智的妥协是一种适当的交换。为了达到主要的目标,可以在次要的目标上作适当的让步。

在管理改进中,要继续坚持遵循“七反对”的原则。坚决反对完美主义,坚决反对烦琐哲学,坚决反对盲目的创新,坚决反对没有全局效益提升的局部优化,坚决反对没有全局观的干部主导变革,坚决反对没有业务实践经验的人参加变革,坚决反对没有充分论证的流程进行实用。

我们要清楚地认识到,面对未来的风险,我们只能用规则的确定来对付结果的不确定。只有这样我们才能随心所欲,不逾矩,能在发展中获得自由。

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