参观华为任总提出要在艰苦地区构筑第二道竞争防线，更加明确了艰苦地区的战略地位和价值。近期，公司针对艰苦地区陆续推出了一些差异化的管理政策，包括改善工作和生活条件、调整艰苦补助标准、加强循环赋能和学习机会、差异化考核等等，进一步落实“以奋斗者为本、持续艰苦奋斗”的管理导向，真正让艰苦地区的优秀员工“来得了、留得住、干得好”。
作者曾在非洲国家工作了11年，他的这篇文章，分享的是生活在艰苦地区的那些人们，有着怎样的乐观心态。
自从2002年常驻海外起，我去马里出差多次，每次和同事们在食堂午饭后一起散步时，总习惯性地远远眺望尼日尔河边的马里人简洁、平和的生活场景，久而久之，竟也成了工作之余的心灵按摩和缓解方式之一。
马里位于撒哈拉沙漠边缘，是世界上著名的炎热国家，除制糖、棉纺织、啤酒饮料、砖瓦等个别企业外，工业基本空白，几乎没有像样的产业。马里的贫困、匮乏、落后、炎热通过对她的经典描述：“身上三块布，吃饭靠果树，经济靠援助”可见一斑。但是，到了马里你会发现：这片炙热的土地上，缺水、缺粮，缺资源，偏偏不缺乐观、热情和快乐。
如果到晚饭时间发现没有米了，你还笑得出来吗？马里人能。在马里，尽管有些人家还处在吃了上顿没下顿的日子，但只要音乐响起，男女老少都会忘我地舞动起来，虽然尘土飞扬,但热情洋溢。还有人将可乐瓶、葫芦挂在身上，边唱边跳，大喊大叫，我所看到的是忘情的快乐。
周末出去跟同事去买菜，有一些见识过些世面的马里人会主动用汉语跟我们打招呼：“你好，中国人”。有一次沿着特有的红土街道出去散步，碰巧遇到一家人在吃饭，男主人很热情地邀请我一起吃饭，我想尽办法通过各种肢体语言婉拒，其实后来听同事们说只要马里人在吃饭，不管看见谁都会邀请的。通常马里人吃饭，就是煮一锅饭，在饭上浇上肉汤、鱼汤、或是将豆角、生菜放在饭上，贫困的人家就只有一锅饭，没有菜，将饭锅在家门口一放，一家老小在地上围坐一圈，每人用右手将饭抓在手上，边捏边转，捏成汤圆大小的饭团，捏一个吃一个。吃完饭，就在门口的大树下跳舞，或许在他们看来，生活就是这样的，世界就是这样的。
因为办公室和宿舍很近，步行上班的路上，遇到有一点相熟的马里人，他们都会很认真地跟我打招呼，就像所有马里人互相打招呼的传统一样，像在唱歌，大意是这样的：
“你好吗？”
“我很好，你呢？”
“我也很好，你父亲呢？”
“很好，你的父亲呢？”
“很好，你母亲呢？”
“很好，你的母亲呢？”
“很好，你妻子呢？”
“很好，你的妻子呢？”
“很好，你孩子呢？”
“很好，你的孩子呢？”
“很好，你工作呢？”
“很好，你的工作呢？”
……
打招呼的速度很快，有时候边走边说，甚至不需要停下来寒暄，就像是一路在唱歌。
上次在马里出差是3月份，天气酷热，是马里一年以来最热天气的开端。由于临近赤道，所以尼日尔河一年四季都是夏天，只有雨季和旱季之分。这个时候的尼日尔河，是马里人民天然的澡堂，在河边上，随处可见一簇簇、一对对、一堆堆的人在嬉水；也有人在河里洗衣服，洗过了的衣服直接铺在河堤上就晒了；有人坐在树荫下纳凉；也有小孩在岸上互相追逐，远处数十条独木渔舟不紧不慢地撒网、收网。大多数马里人的生活中，缺的东西实在太多，缺粮，缺水，缺住房，缺医少药。但他们不缺快乐，生活每天都是这样在快乐中重复着。
每次来马里，我都会被马里人的乐观和热情所打动、被马里华为人的乐观和奋斗精神所感动。
华为自2005年就来到马里这片红土地上耕耘，从最初的一无所有，成长为现在毫无争议的第一大电信设备供应商。还记得在一次市场大会颁奖晚会上，北非地区部集体贡献了一个小品节目——“姚奋斗的故事”，就是取材于马里代表处的真实工作和生活情景。那时同事们的吃、住条件都很艰苦，现在随着公司加大改善艰苦地区的办公和生活条件，马里代表处也即将迎来新租办公室和宿舍。代表处业绩节节提升，作为公司的传统粮仓，公司也提出要通过反哺来改善艰苦地区的条件，让员工在艰苦地区持续奋斗，为公司筑起“第二道防线”。艰苦地区及岗位管理部也要努力真正成为艰苦地区的“娘家”，在一线将士的发展机会、成长、赋能等方面探索行之有效的政策保障。
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。在艰苦地区奋斗的兄弟姐妹们，当你觉得很累的时候，不妨停下来休息一下；当朋友遇到困难的时候，主动伸手帮帮忙；当生活乏味时，买一束鲜花添彩；敞开胸怀多交几个朋友，闲暇时邀三五好友喝杯当地啤酒、聊聊工作和生活。就象我们经历的季节，严冬过后是春天，风雪过后是艳阳，人生旅程何尝不是一样？有理想在，挫折也会成为成功的台阶；有希望在，痛苦也会成为欢乐的敲门砖。
