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管理文摘 第82页

华为干部选拔机制-参观华为

华为干部选拔机制

参观华为 我在华为十余年,经过多位中高级主管的变动,但无论主管如何变化,业务依然稳定健康的向前向前!相比于很多公司一朝天子一朝臣,华为的干部管理体系很大程度上降低了个体对业务的影响,只要价值观不变、系统流程能支撑、作战队伍战斗力不下降,这个...

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彭剑锋:好企业的三个标准与僵尸企业的五种死法-参观华为

彭剑锋:好企业的三个标准与僵尸企业的五种死法

  日前,在安徽省产业升级基金与马鞍山天使基金成立仪式暨基石大家课堂第九讲上,华夏基石管理咨询集团董事长、中国人民大学教授、著名管理学家彭剑锋发表了题为《华为与温氏》的演讲,剖析了目前中国经济转型面临的问题以及企业管理的两个经典案...

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总是低估下属,你的企业何时能成大事?-参观华为

总是低估下属,你的企业何时能成大事?

参观华为 很多老板都有这种经历——看不上自己的下属,认为他们的能力和素质达不到自己的要求,因此尽管已经分身无术,但仍然大权紧握事必躬亲。然而老板们殊不知,这种症状恰恰是老板本人的管理素质有待提高的一个重要信号。有这样心态的老板,如果不能尽快...

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华为推PC是顺势而为仅产业形势所迫?-参观华为

华为推PC是顺势而为仅产业形势所迫?

参观华为 几天前,记者在上海CES看到了国内版本Matebook,记者接到邀请,这款产品很快在国内市场发布。根据华为终端定价特点,国内价格要比国外便宜得多。 接到Matebook中国发布邀请函当晚,记者正与通信业资深专家项立刚、刘启诚在东莞...

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MateBook笔记本电脑在国内上市-参观华为

MateBook笔记本电脑在国内上市

参观华为 5月26日,华为在北京举行发布会,正式宣布HUAWEI MateBook笔记本电脑在国内上市。华为在今年MWC大会上宣布推出HUAWEI MateBook,在三个多月的时间里,国内科技界针对HUAWEI MateBook的价格和配...

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任正非:华为成功的“3+4”策略-参观华为

任正非:华为成功的“3+4”策略

参观华为 5月25日,华为公司宣布,在美国加州和中国深圳同时提起对三星公司的知识产权诉讼,要求三星公司就其知识产权侵权行为对华为进行赔偿,这些知识产权包括涉及通信技术的高价值专利和三星手机使用的软件。而对于华为对三星的诉讼,业内更多联想到华...

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华为5G推进组第一阶段无线关键技术测试-参观华为

华为5G推进组第一阶段无线关键技术测试

参观华为 华为近日宣布已于2016年4月在位于成都的5G外场,率先完成IMT-2020 5G推进组第一阶段5G关键空口技术验证和性能测试,测试结果完全达到预期。 中国全面推进5G发展,携手全球力量构筑5G统一标准 为全面推进5G发展,力争2...

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看看华为人力资源管理战略有哪些-参观华为

看看华为人力资源管理战略有哪些

华为考察 先看几个数据: 2013年,华为的销售收入超过385亿美元,约2400亿人民币,净利润210亿元;第三次入围世界500强,排名第315位;拥有15万名员工,人均销售额160万人民币(中兴通讯约100万) 有几个特点,可以看出一点人...

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华为霸气开打专利战要求三星现金赔偿-参观华为

华为霸气开打专利战要求三星现金赔偿

华为考察 中国华为公司正式对外宣布,将于中美两地同时提起对三星公司的知识产权诉讼。华为指出,三星电子在未经授权的情况下,在手机中使用华为第四代(4G)蜂窝通信技术、操作系统和用户接口软件。此次诉讼涉及11项专利,华为要求三星做出现金赔偿。 ...

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