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共 96 篇文章

标签:狼性文化 第8页

销售不跟踪,万事一场空-参观华为

销售不跟踪,万事一场空

华为考察 客户向你反馈过么? 或者,你曾主动询问过客户对你的看法么? 1 有一个小故事流传很广,大意是这样的: 一个替人割草的男孩,打电话给一位陈太太。 男孩:您好,请问您需不需要割草? 陈太太:不需要了,我已经有了割草工。 男孩又说:我会...

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解析华为公司管理干部任职资格管理制度-参观华为

解析华为公司管理干部任职资格管理制度

参观华为 华为技术有限公司是一家总部位于深圳的从事通信设备研发、生产、营销和服务的民营企业。2005年,华为实现销售收入453亿元人民币,纳税额高达40亿元人民币。从1988年十几个人艰辛创业发展到现今拥有逾两万员工成为全球通信业具有领导地...

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狼性文化下绩效主义带来的恶果-参观华为

狼性文化下绩效主义带来的恶果

华为大学 今天写一点与对冲基金无关的东西,从小了说是公司管理,伟大的企业是如何建立的,从大了说是大国崛起的最核心,企业家精神和企业文化的内涵。 最近朋友圈里被赶走兔子引来狼的文章刷屏了,我很奇怪,狼性管理的反面是非人性,跟兔子有什么关系……...

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任正非:华为为什么不上市?-参观华为

任正非:华为为什么不上市?

参观华为中国经济应该怎么搞? 两会周小川这些人还在鼓噪楼市股市。 而中国最优秀企业华为的任正非则是一个炒楼炒股的绝缘体,才把企业做到中国最好。 下面是任正非最近在巴塞罗那通信展的一次访谈,听他怎么做企业,怎么搞经济? 不上市,不能把工具变成...

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任正非:华为走到今天,就是守住了常识!-参观华为

任正非:华为走到今天,就是守住了常识!

引言 任正非谈常识,是一种觉性。一如潘恩当年的《常识》,撞醒了美国建国之父;任正非的常识,最先撞醒的一批人在哪里? 华为考察中牧股份董事长胡启毅问我,去巴塞罗那参加“移动世界大会”最大的感受是什么?我说,最大的感受就是与任正非小型恳谈会上,...

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华为是如何将一帮草莽英雄打造成正义铁军的?-参观华为

华为是如何将一帮草莽英雄打造成正义铁军的?

参观华为 本文是吴春波教授谈华为人力资源转型的重要文章。华为的人力资源转型是回归了基本的理念:“将军是打出来的不是培养出来的”,华为未来不会培养将军。第二,“机会是自己创造的不是别人给安排的”,所以华为的一个重要转变就是要把土八路改造成正规...

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郭平:制度确保华为不会偏离航道-参观华为

郭平:制度确保华为不会偏离航道

参观华为 2月22日下午3点,巴塞罗那,华为轮值CEO郭平作完主题发言后,匆匆赶往1号展馆华为展台,在采访室静候国内媒体。在长达1个多小时的专访中,郭平详尽地回答了记者的提问,着重谈了电信行业的发展趋势,华为的能力开放和生态建设,并从企业文...

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从华为看管理 | 绩效考核 产品至上-参观华为

从华为看管理 | 绩效考核 产品至上

华为考察 在过去20多年,华为从一家初始资本只有2.1万元的民营企业起步,稳健成长为年销售规模超过2880亿人民币的世界500强公司,电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于全球170多个国家和地区。在经济下滑,企业界惊呼经济寒...

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