如何预约华为HUAWEI参观方案
松山湖基地 华HUA为人在城堡里办公用小火车通勤！ 个人如何参观华为总部? 华为松山湖生产基地我们游览了华为在东莞松山湖投资180多亿元修建占地1900亩的“欧洲小镇”。这个小镇是华为为两万多名研发人员和技术人员提供的生活、工作小镇。小镇内...
走进华为 第12页
标杆学习俱乐部
怎么申请参观华为公司 个人想参观华为深圳总部怎样申请？
参观深圳华为技术有限公司 作为民营企业的华为公司之所以能在30年间从一个名 不见经传的小公司成长为一个国际知名的、具有核心竞争力的企业集团，靠的是持续不断的创新研发和强有力的组织管理能力。这两点在两天的行程里不断地展示给我们，使大家印象深刻...
华为总部考察 深圳华为总部参观考察学习
华为园区参观游学预约! 不用出国，在华为东莞松山湖基地就可以看到这么美的景色啦~华为东莞的新基地，占地1900亩，总建筑面约126.7万平方米，总投资100亿元，可容纳25K员工！华为在外国有14个地区部 （巴黎、日本、伦敦、瑞典、印度、美...
向华为学习企业流程再造与管理变革
向华为学习企业流程再造与管理变革 课程背景与目的: 华为从2万元的小公司发展目前年收入超6000亿的优秀企业，大大小小的流程变革项目上百个，所花费的咨询顾问费用也接近300亿，华为持续管理创新变革也是其成功的关键因素。任正非说过，“华为到目...
华为商务考察以客户为中心的大客户销售与狼性营销
以客户为中心的大客户销售与狼性营销 课程背景与目的： 销售业绩对每个企业都是至关重要，关乎企业生死，有了销售收入，企业就能存活下去，企业很多问题也就在发展中逐步解决，或被掩盖弥补；相反，如果销售收入出现问题，无数的问题就暴露出现，最终企业倒...
以奋斗者为本的高效人力资源管理实践
以奋斗者为本的高效人力资源管理实践 课程背景与目的: 在激烈的市场竞争中，企业为了寻求发展，需要从企业的外部环境和条件出发，根据企业自身的实际情况，在明确企业的目的、经济宗旨和目标的基础上，制定出切实可行的总体发展战略，并根据主客观条件的变...
向华为学习战略管理、战略解码与战略执行
向华为学习战略管理、战略解码与战略执行 课程背景与目的: “没有战略的远见，没有清晰的目光，短期努力就会像几千年的农民种地一样，日复一日。”任正非说。战略管理是指企业确定其使命，根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标，为保证目标的正确...
华为股权激励之道、法、术
股权激励之道、法、术 1、为什么做股权激励？ 2、股权激励的作用 3、股权激励的重要性 4、股权激励项目流程 5、股权激励-上市公司和非上市公司不同 6、非上市公司实施股权激励的挑战 7、股权激励设计不好带来巨大挑战 8、股权激励方案设计与...
学习华为股权激励及案例分析
从华为股权激励开始认识股权激励 1、华为发展历程 2、华为组织架构 3、华为成功的六大要素 4、案例分析：华为股权激励三阶段 5、案例分析：华为股权激励演进 6、以奋斗者为本的人力管理模型 7、案例分析：华为股权激励的成功原因 8、案例分析...
销售铁军的铸就 --华为销售团队的组织、管理、考核
销售铁军的铸就 —华为销售团队的组织、管理、考核 通过本课程的学习，期望您有以下收获： 华为销售铁军（以代表处为例）的组织结构、及演进过程； 华为销售铁军的运作及管理； 华为销售体系的考核及淘汰机制； 有选择性地学习和借鉴华为的...
