走进华为
学习华为管理经验

管理荐读 第42页

任正非:公司组织变革计划、进展和高阶方案汇报(2013)-参观华为

任正非:公司组织变革计划、进展和高阶方案汇报(2013)

华为考察 公司组织变革计划、进展和高阶方案汇报 2013年11月29日EMT办公例会 1、公司层面高阶设计方案 任总:成熟和归属清晰的产品行销能不能往下走一层,成熟的系统已经完成传帮带,应该下到基层,重装旅的作用就是不断循环,把新的东西变成...

赞(0)标杆学习俱乐部标杆学习俱乐部阅读(4551)
任正非:迎接挑战,苦练内功,迎接春天的到来-参观华为

任正非:迎接挑战,苦练内功,迎接春天的到来

华为考察 先感谢大家,近一年比较辛苦。因为近一年市场比较难做,一是电信投资规模还没有完全定下来,二是移动与联通受国外股东的影响,可能建设投资会有所缩减。在这种情况下,国内市场出现一些暂时的困难,我们该怎么看待这个问题?我们认为: 一、当前市...

赞(0)标杆学习俱乐部标杆学习俱乐部阅读(8504)
任正非:在大规模消灭腐败进展汇报会上的讲话(2013)-参观华为

任正非:在大规模消灭腐败进展汇报会上的讲话(2013)

华为考察 在大规模消灭腐败进展汇报会上的讲话 2013年12月30日 这几年华为发生了很大变化,跟审计、监控、稽查……做出了很大努力是相关的,这一点应该感谢你们,也谢谢你们的家人!如果公司任由腐败发生,不在制度上作更多改进和强化教育,公司就...

赞(2)标杆学习俱乐部标杆学习俱乐部阅读(5443)
任正非:金融危机即将到来!-参观华为

任正非:金融危机即将到来!

华为考察 日前华为向全体员工签发了任正非的最新内部讲话。任正非判断,金融危机可能即将到来,要求一定要降低超长期库存和超长期欠款。 谈到IT部门简化流程时,任正非要求,学习川普,IT应用及文档文件要有日落法。 对于无效流程的清理,任正非强调,...

赞(0)标杆学习俱乐部标杆学习俱乐部阅读(7318)
任正非:如果不规范管理,那么主意越多,人心越乱(1996)-参观华为

任正非:如果不规范管理,那么主意越多,人心越乱(1996)

华为考察 本文选自1996年任正非在华为管理改革工作动员大会上的讲话。此时的华为,处在管理改革的起步阶段,业务流程重整仍未全面开展,缺乏规范化管理。而管理改革是一个必然,是公司管理走向现代化以及国际接轨的必要之举。因此,任正非就业务流程重整...

赞(2)标杆学习俱乐部标杆学习俱乐部阅读(4094)
任正非:让英雄走向将军之路-参观华为

任正非:让英雄走向将军之路

华为考察 华为公司未来的胜利保障,主要是三点要素:第一,要形成一个坚强、有力的领导集团,但这个核心集团要听得进批评;第二,要有严格、有序的制度和规则,这个制度与规则是进取的。什么叫规则?就是确定性,以确定性应对不确定性,用规则约束发展的边界...

赞(0)标杆学习俱乐部标杆学习俱乐部阅读(5036)
美国把华为当靶心,任正非料事如神!-参观华为

美国把华为当靶心,任正非料事如神!

华为考察 任正非和美国的故事,也可以写一部书了。90年代开始,他就频繁往美国跑。倒不是偷技术,而是学理念:开放、创新、管理。所获颇多。老美最怕这种人,你没偷技术,但偷走了我的心。 美国在贸易上其实是个保守主义国家。技术上、产业上,核心能力上...

赞(1)标杆学习俱乐部标杆学习俱乐部阅读(6182)
任正非:德国质量与华为质量的区别-参观华为

任正非:德国质量与华为质量的区别

华为考察 何为质量?大部分企业理解的质量就是指产品和服务质量,而华为已经把质量覆盖提升到文化和哲学层面,以此来建设大质量管理体系。下面分享的是华为内部以电邮讲话【2015】067号文发布的《任正非在公司质量工作汇报会上的讲话》。讲话要点: ...

赞(0)标杆学习俱乐部标杆学习俱乐部阅读(6932)
任总在运营商三朵云2.0阶段进展汇报会上的讲话-参观华为

任总在运营商三朵云2.0阶段进展汇报会上的讲话

华为考察 2017年2月14日,华为面向全体员工公开任正非在运营商三朵云2.0阶段进展汇报会上的讲话,在会上任正非提醒很重要的一点就是:华为投入重金在运营商“三朵云” 上,但“三朵云”也仅仅是工具,解决方案才是目的,不要本末倒置。并要求在建...

赞(0)标杆学习俱乐部标杆学习俱乐部阅读(6081)

参观华为

学习华为的文化与管理

联系我们联系我们