标签：干部储备

华为的干部管理也在跟随着自己的发展再做迭代，那些华为发展早期使用过的方法和工具虽然不再适合今天的华为，但是对于当下发展中的企业还是有很强大借鉴作用。 选拔总体原则如下： 1、在本岗位绩效优良、有责任感和使命感、敬业与奉献、对公司忠诚、且品德...

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