华为人力资源管理实践
课程介绍 华为的成功,很大程度上是人力资源管理的成功 华为是一个具有超强执行力的组织,“方向大致正确,组织必须保持活力”。多年来任总强调,华为没有成功,只是在成长。但2017年初以来在华为内部多个部门沟通座谈中,任总说“如果华为有胜利,这个...
课程介绍 华为的成功,很大程度上是人力资源管理的成功 华为是一个具有超强执行力的组织,“方向大致正确,组织必须保持活力”。多年来任总强调,华为没有成功,只是在成长。但2017年初以来在华为内部多个部门沟通座谈中,任总说“如果华为有胜利,这个...
以奋斗者为本的激励管理 课程背景 为什么要以奋斗者为本?谁应该被激励? 华为的激励管理实践 华为是如何通过激励机制牵引员工持续艰苦奋斗? 面向对象 省公司管理团队、业务主管 ...