参观华为
华为的人力资源管理
01 华为人力资源的发展路程 罗马不是一天就建成的，一个成功的管理体系是需要累计沉淀的。华为人力资源管理发展大概经历了以下几个阶段： 阶段一：生存是硬道理（1987年~1994年） &...
共 2 篇文章
标签：人力资源管理
华为商务考察以奋斗者为本的高效人力资源管理实践
以奋斗者为本的高效人力资源管理实践 课程背景与目的: 在激烈的市场竞争中，企业为了寻求发展，需要从企业的外部环境和条件出发，根据企业自身的实际情况，在明确企业的目的、经济宗旨和目标的基础上，制定出切实可行的总体发展战略，并根据主客观条件的变...
