华为管理课程 第2页

一线呼唤炮火打赢班长的战争

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华为商务考察 发布于 2022-07-05

华为一线呼唤炮火打赢班长的战争 课程背景信息化战争对联合素养、战略意识、全局观念的要求,已经延伸到末端执行者。如果基层官兵不敢、不会“呼唤炮火”,而是单打独斗或坐等指示,就难以适应瞬间万变的战场,形成整体合力,实现联合制胜。“班长的战争”的核心是任务式指挥,反映的是相比传统战争形...

员工管理的艺术—案例与实务研讨

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华为商务考察 发布于 2022-07-05

课程描述 2004 年 7 月华为开始使用此课程,并持续进行了多次优化,使得主要学习程序、内容及形式更加切合公司管理和实际工作要求,课程案例体系的逻辑体系也更为清晰,课程自身的内涵也得到了提炼和升华。 公司实施该课程培训以来,国内已经实施培训近百期,培训公司各大部门各级主管已超过...

用心激励—构建激励型领导的思维与能力

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华为商务考察 发布于 2022-07-04

用心激励—构建激励型领导的思维与能力 课程描述 为支撑华为业务的快速发展,迅速在绩效优秀、业务能力强的一批业务骨干中选拔出一批批管理者。可是一系列问题也接踵而来,个人绩效好不代表可以做好管理者,更不代表可以带领团队取得高绩效。 在对大量华为管理者的调查中发现,华为中基层管理者在关...

华为以奋斗者为本的激励管理

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华为商务考察 发布于 2022-07-04

以奋斗者为本的激励管理 课程背景   为什么要以奋斗者为本?谁应该被激励?   华为的激励管理实践   华为是如何通过激励机制牵引员工持续艰苦奋斗? 面向对象   省公司管理团队、业务主管   地市公司管理团队、业务主管...

华为以客户为中心的绩效管理

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华为商务考察 发布于 2022-07-04

以客户为中心的绩效管理 课程背景   什么是以客户为中心?如何践行?   华为绩效管理的理念与实践   华为是如何通过绩效管理牵引员工以客户为中心? 面向对象   运营商集团公司、省公司、地市公司、专业公司中基层管理者 课程收益 通...