任总访谈

华为任总在“难题揭榜”火花奖 公司内外的获奖者及出题专家 座谈会上的讲话

华为商务考察 发布于 2023-03-19

近日,为感谢全国火花奖获奖者对于产业界及科学界做出的重大贡献,华为组织了与部分获奖老师与专家的座谈会。座谈会上,华为创始人、CEO任正非发表了最新讲话,回应了华为芯片供应、ChatGPT、华为员工选拔制度、未来研发方向等多个热点问题。 对于人工智能的应用,任正非判断,“它会把计算...

任正非的60条思考

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华为商务考察 发布于 2023-01-26

有学者说过“我佩服任正非,不是因为他成功,而是因为他清醒。” 其实这种清醒不仅体现在华为的公司治理,也体现在他对基础教育、家庭、生活等方方面面的见解。2019年1月-2020年3月期间,迫于美国对华为公司的打压,任正非罕见地密集接受国内外媒体采访以正视听。其中许多观点,至今读来仍...

任总:我要的是成功,面子是给狗吃的

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华为商务考察 发布于 2022-08-11

华为的一举一动,都受到中国社会高度关注。讲述中国商业史,也无法绕开“任正非”这个名字。究竟是怎样的掌舵人,能带领企业从微小走到这个地步? 我最痛恨聪明人许多年前,任正非曾经写过一篇文章,题目叫做《我最痛恨聪明人》。任正非说:“我最痛恨‘聪明人’,认为自己多读了两本书就了不起,出于...

鼓励“胡说八道”

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华为商务考察 发布于 2022-06-11

任总与系统工程领域科学家、专家会谈纪要 2022年5月29日 一、系统工程不仅是理论、方法和实践,更是开放的思想和哲学。 我们要利用系统工程的思想,把公司内的“围墙”炸开,摧毁各种“土围子”,打开思想的禁锢,形成开放的思维,慢慢消化吸收,不断积累组织的能力,更好的面向未来。现在实...

任总:给青年人指出一个路标,让他们踩在巨人的肩膀上

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华为商务考察 发布于 2022-05-04

青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望!任正非曾在多次讲话中寄语青年人,提出殷切希望。 如:在近日任正非签发总裁办电子邮件——电邮讲话(【2022】070号)里,任总谈及华为公司的专利许可业务问题时,特别强调了两个概念:“向导指路” 和“高僧开光”,强调要给年青人指出...

华为再成立十大军团!任正非解读“军团制改革”

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华为商务考察 发布于 2022-04-05

(《灵活机动的战略战术——第二批军团组建成立大会》现场视频;任正非为军团授旗并讲话) 01 不能做到世界第一,绝不退出军团 继去年成立首批五个军团后,3月30日,华为在深圳华为坂田基地K区举行第二批军团组建成立大会。华为董事、CEO任正非和公司主要高管出席大会,为军团授旗。任正非...

任正非:人感知到自己的渺小,行为才开始伟大

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华为商务考察 发布于 2021-12-31

任正非曾发表内部信表示,人感知到自己的渺小,行为才开始伟大。文章中任正非对华为内外矛盾、对自己的内心,进行了深入剖析。以下是文章全文: 千古兴亡多少事,一江春水向东流。小时候,妈妈给我们讲希腊大力神的故事,我们崇拜得不得了。少年不知事的时期我们又崇拜上李元霸、宇文成都这种盖世英雄...

任正非: 一杯咖啡吸收宇宙能量

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华为商务考察 发布于 2021-12-15

高级干部与专家要多参加国际会议,多“喝咖啡”,与人碰撞,不知道什么时候就擦出火花,回来写个心得,你可能觉得没有什么,但也许就点燃了熊熊大火,只要我们这个群体里有人成功了就是你的贡献。公司有这么多务虚会就是为了找到正确的战略定位,这就叫 “ 一杯咖啡吸收宇宙能量 ”。 一杯咖啡吸收...

任正非:那些说空话、文过饰非的人,必须下岗!

华为商务考察 发布于 2021-11-22

我们培养人的目的,是要为实现企业目标而努力奋斗。如果缺少这种品德的人,担任了各级负责干部,团队就会逐步惰怠,就像温水煮青蛙一样,企业会逐步萎缩。那么在华为,什么样的人才能当干部呢? 任正非曾说:高层要有使命感,中层要有责任感,基层要有饥饿感。区别一个干部是不是一个好干部,是不是忠...

任正非:不舍得拿出地盘来的人不是战略家

华为商务考察 发布于 2021-11-22

01最好的防御就是进攻,要敢于打破自己的优势形成新的优势美国是一个伟大的国家,它的力量非常强大,我们要重视它对未来标准的认识。美国还是一个创新力井喷的地方。美国为什么能形成创新的土壤?第一,美国保护创新,FaceBook 如果是在中国早就被抄袭千百遍了;第二个,美国人不怕富,人不...