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华为孟晚舟：长风万里鹏正举，勇立潮头智为先

华为商务考察发布于 2023-06-08

昨天，在华为全球智慧金融峰会2023上，华为副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟发表了以“长风万里鹏正举，勇立潮头智为先”为题的主题演讲。以下为主题演讲全文女士们、先生们，大家好！荷香时与好风来。欢迎各位新老朋友莅临上海，一同相聚在2023数字金融峰会的现场。毋庸置疑，数字化...

华为商务考察发布于 2023-04-19

[中国，深圳，2023年4月19日] 华为第20届全球分析师大会19日在深圳开幕。本届大会以“跃升数字生产力，加速迈向智能世界”为主题，与全球行业与产业分析师、财经分析师、意见领袖及媒体等，共同探讨前沿趋势、产业发展策略、行业数字化方向。

华为商务考察发布于 2023-04-14

华为创始人、CEO任正非对管理干部有三个非常精辟的描述：一是高层管理者不要去充当英雄，事事冲锋陷阵，而是牵引实现组织目标，系统分析思考，奋力调动、节约资源，制定、优化制度和流程，举重若轻，一手硬一手软地去落实监控；二是企业在一次创业向二次创业的转轨期间，必须扳道岔，转轨的关键点在...

华为商务考察发布于 2023-04-13

长期以来，华为财经饱受压力。内部的压力，外部的挑战，对标全球巨头、百年竞争对手后的世界级高标准，让财经始终处于追赶与适配中——追赶标杆、适配业务。华为财经建设非一朝一夕可成，不能像销售等作战组织为公司带来立竿见影的效果，所以财经被业务主官骂是常态。这一骂，持续了将近20年。...

华为商务考察发布于 2023-04-09

01 干部要长期艰苦奋斗我们培养人的目的，是要为实现企业目标而努力奋斗。如果缺少这种品德的人，担任了各级负责干部，团队就会逐步惰怠，就像温水煮青蛙一样，企业会逐步萎缩。要优先从愿意艰苦奋斗的优秀员工中选拔卓有贡献的人进行培养。愿意艰苦奋斗不一定是在艰苦地区，其他工作也是可以艰苦...

华为商务考察发布于 2023-03-19

近日，为感谢全国火花奖获奖者对于产业界及科学界做出的重大贡献，华为组织了与部分获奖老师与专家的座谈会。座谈会上，华为创始人、CEO任正非发表了最新讲话，回应了华为芯片供应、ChatGPT、华为员工选拔制度、未来研发方向等多个热点问题。对于人工智能的应用，任正非判断，“它会把计算...

华为商务考察发布于 2023-02-24

从少将连长、狼狈组织再到赛马文化，华为形象化的管理概念几乎随处可见。这些看似简单的词汇在被赋予丰富的含义后，便能在内部协作时，快速提升沟通效率，甚至让对方“秒懂”。随着华为公司影响力的扩大，这些“黑话”也开始被广泛应用。今天我们就对这些形象化的管理概念进行梳理，希望大家能正确...

华为商务考察发布于 2023-02-19

作者：吴春波中国人民大学教授、华为资深管理顾问来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx）任正非对干部的要求有三条点兵、布阵、喝咖啡任正非似乎很喜欢喝咖啡。在任正非的谈话中，多次涉及与“咖啡”相关的话题。 2014 年 4 月 23 日 , 任正非与上研...

华为商务考察发布于 2023-02-06

提成制最大的问题，就是因为考核指标过于单一，导致市场压力容易被销售部门内部消化，传不到后方。压力传不过去，后方就没有动力改进自己的工作。长久下来，企业就会失去活力。华为不采用提成制来激励销售，道理就在这里。

华为商务考察发布于 2023-02-01

走过亚欧分界线文 | 任正非因合营公司合同的签订，在今年4月8日（注：1997年4月8日）抵达了乌拉尔山西麓的乌法市，这是俄罗斯的军工重镇，距亚洲仅3小时的路程。日夜加班赶制文件，十分疲劳。回莫斯科的飞机又要第二天晚上十点才开，在签字仪式后，主人安排我们去亚洲一游。残雪消融...