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《黑天鹅在咖啡杯中飞起》首发式座谈会

 

10月28日晚19:30—23:00,在第四届十月管理高峰论坛举办之际,华夏基石管理咨询集团、华夏基石e洞察新媒体联合举办了《黑天鹅在咖啡杯中飞起》首发式座谈会,著名管理学者彭剑锋、吴春波、施炜、孙健敏等,来自华夏基石e洞察的企业家及高管CEO粉丝共计45人出席。座谈会上,山西财经大学振东管理研究院院长宋瑞卿、伊利商学院常务院长唐巍  、运城科技局副局长张建波、欣旺达人力资源中心总经理李章溢、小米公共事务负责人施艳、山东航空厦门公司副总经理陶善武、巴奴毛肚火锅有限公司常务副总刘志学等,作为华夏基石e洞察铁杆粉丝做了发言,老师们与粉丝亲密互动,畅谈企业管理的原点与常识。以下我们摘编了座谈会上专家们的精彩发言,与华夏基石e洞察粉丝共享。期待我们的粉丝们能够陆续与我们见面交流,在思想的碰撞中激发新的智慧与思考。

“与凤同飞,必是俊鸟”,e洞察平台就是要向“最优企业实践”学习

 

彭剑锋:《黑天鹅在咖啡杯中飞起》是集体智慧的结晶,是在华夏基石e洞察这杯“咖啡”中“飞”出来的杰出管理文章的集合。长期以来,众多专家、教授在各位e洞察粉丝的激励之下,在我们相互之间的脑力激荡之中,通过他们对各行业、各企业的优秀管理实践的研究,为我们贡献出了这样一些管理智慧。若非如此,就不可能有这些智慧的产生。

在人的一生中,相遇是一种缘分、相知相守更是一种缘分,因为这份缘,我们能够共同成长与共同为这个社会创造价值,是一种更大的缘分。e洞察的新媒体平台,可以让更多的人同心同德,为了一个共同的目标,为了中国企业的成长和发展走到了一起,这种缘分就是我们社交圈形成的纽带,值得分外珍惜。


首发式现场

 

“与凤同飞,必是俊鸟”,要与正能量的人为伍,还要学会“与高手过招”,只有与高手过招,才是一个不断吸收正能量的过程。因此,身处于一个什么样的圈子,对于个人以及企业能否获得成功,都具有重要的意义。

希望我们依靠e洞察平台这杯“咖啡”,依靠我们彼此之间的缘分,能够形成与真正推动中国发展,推动中国企业持续成长,不断旋动更多的能量与资源,共同推动中国最优管理实践的发展。

 

咖啡杯与罗马广场,都是一种能量的共享

 

吴春波:在此我想解读一下这个书名。首先我们的公众号和我们的粉丝群就像是咖啡杯。一帮人坐而论道,从各个角度嬉笑怒骂,有各种观点的相互碰撞。这实质上是在雾霾中、在黑暗中去探索,探索一条我们企业的可持续之路,探索我们的管理之道。

现在没有领航人,因为到处都是雾霾,我们无法知道所有的未来。未来就是黑天鹅,是不确定性。我们在咖啡杯中交换、强化了我们自己的能量。在咖啡杯里飞出的黑天鹅,转化成白天鹅,这就是一种确定性,大家通过能量的共享,找到了方向和规律性。这实际上就是以规则的确定性去应对外部的不确定性。

任正非最近强调的一个概念是“罗马广场”。罗马广场上,就是一群人在聊天。在思想的碰撞中就会对未来有一个明确的把握,可以形成集体的一种智慧。所以黑天鹅在咖啡杯中飞起,它有可能变成一只灰天鹅,未来我们看不清楚,但是,灰天鹅也总是比以前的黑天鹅,有了一定的确定性。

214粉丝请吴春波教授签名

互联网时代的快速变化有时非常可怕。所以我在努力向90后学习,他们思想的活跃程度,他们对这个时代的把握,他们的这种相互的碰撞、相互的交谈,就是一种交流,是一种非常好的形式。希望今晚的朋友和本书的阅读者,给我们的文章提出批评指正,因为有这种交锋和碰撞,才会有真正的效率。在这个平台,大家都是群友,是平等和自由的。自由的灵魂在交织,自由的思想在飞跃。我们可以共同发展,共同走向国际舞台,取得好的业绩,实现自己的梦想。

 

回归原点,回归常识,产品品质就是要具有高附加值

 

施炜:感谢这本书的出版,有一些成果以这本书的形式呈现在大家的面前,总是令人欣喜的。同时要感谢e洞察,感谢所有的编辑人员和粉丝群体为文章整理做出的努力。

这次十月论坛我会谈到什么是战略转型,什么是回归原点?在此举两个例子说明我的观点。第一是小米的案例。小米的低价战略不利于打造高品质的产品,但是基于品牌与互联网的生态逻辑值得肯定,但应该注意培育高端的产品。最近我了解的康普顿公司,以高端汽车润滑油为主业。在与润滑油行业的三大巨头壳牌、美孚、嘉实多,以及中石油、中石化的竞争中,在既定的产业格局之下,保持了持续的增长。这家企业为什么会成功,它是高价的高利润的,但是它保持了管理费用加销售费用令人震惊的低占比,这就赢得了市场先机。康普顿公司的员工特别质朴,和司机、修车师傅建立了很好的连接。他们没有颠覆性创新,但是非常稳健,非常赚钱。

215著名管理学家施炜

其实回归原点,回归常识,就是把产品做好,消费者未必不能接受高一点的价格,重点是产品的品质。产品品质要高到具有了附加值。

 

华夏基石是心灵的安身之所

 

粉丝代表张建波:人的生活,包括物质生活和精神生活两个方面。一本好书或者一个好的活动平台,本身就拥有安顿灵魂和激发创造的力量。物质的发展永远会受到各种制约,精神的蓬勃才是不竭的源泉。华夏基石这个平台,正是为了让我们的工作和生活更加精彩、更有条理、更有方向、更有智慧,可以毫不夸张的说,华夏基石让我们的心灵有了一个安身之所。

华夏基石这个平台就像一个温暖的家、就是我们心灵的知音。两年多来,我的心始终和华夏基石在一起;未来的日子,我的心依然会和华夏基石在一起。在一起,是力量;在一起,是承诺;在一起,是责任;在一起,是梦想。在一起,才会拥有“心力量”;在一起,才能创造新未来。

 

在观点的交锋中创造智慧

 

嘉宾提问环节,来自小米公司、郑州的医疗器械公司、某大型保险公司的嘉宾分别提出了如下问题:1. 小米管理上最大的问题是什么?2.我一直致力于当一个好领导,并且也始终追求完美,但我为什么留不住高管?3.在家族企业里,夫妻的经营理念差异问题如何解决?4. 家文化在企业管理中的利与弊。与会的彭剑锋、施炜等老师一一回答了这些问题。

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