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华为的薪酬制度：高薪与易岗易薪相结合 华为人力资源管理机制最终形成的结果是员工的平均薪酬水平业界最佳，这样对优秀人才、高素质人才很有吸引力。但是现在华为的工资水平还不到18%，也就是说它实现了成本、利润的最优状态。 华为的薪酬水平与竞争对手...

赞(1)华为商务考察2021-10-15干货分享 阅读(2588)