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标签:绩效考评

为什么管理组织绩效远比管理个人绩效重要?-参观华为

为什么管理组织绩效远比管理个人绩效重要?

个人绩效支撑组织绩效,组织绩效支撑企业绩效。企业绩效、组织绩效和个人绩效之间,绝对不是简单加总的关系,而是个体与个体之间、组织与组织之间关系互动的结果,是生产关系成就了生产力。从这个意义上说,企业应将管理重心聚焦在组织绩效,以及组织之间、个...

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