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华为人力资源管理实践
课程介绍 华为的成功，很大程度上是人力资源管理的成功 华为是一个具有超强执行力的组织，“方向大致正确，组织必须保持活力”。多年来任总强调，华为没有成功，只是在成长。但2017年初以来在华为内部多个部门沟通座谈中，任总说“如果华为有胜利，这个...
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标签：华为人力资源管理
华为商务考察华为的人力资源框架
华为的人力资源框架，一个是评价的公正性和分配的公平性，以及人力资源流动上的一些措施、制度和惯例。 1.华为的核心价值观是人力资源管理的基石 首先从文化方面来说，华为人力资源管理的核心价值观，也是公司的核心价值观，就是以客户为中心，以奋斗者为...
华为人力资源管理哲学与实践
课程 《华为人力资源管理哲学与实践》（0.5天） 华为的成功很大程度上是人力资源管理的成功。本课程系统的介绍了华为的人力资源管理体系，围绕华为核心价值观和企业文化、价值管理机制、领导力和组织建设等方面展开，重点介绍华为人力资源管理的原理、方...
