标签:任正非

任总访谈

任总:给青年人指出一个路标,让他们踩在巨人的肩膀上

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华为商务考察 发布于 2022-05-04

青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望!任正非曾在多次讲话中寄语青年人,提出殷切希望。 如:在近日任正非签发总裁办电子邮件——电邮讲话(【2022】070号)里,任总谈及华为公司的专利许可业务问题时,特别强调了两个概念:“向导指路” 和“高僧开光”,强调要给年青人指出...

管理文摘

我最痛恨聪明人

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华为商务考察 发布于 2022-04-10

01 许多年前,任正非曾经写过一篇文章,题目叫做《我最痛恨聪明人》。 任正非说:“我最痛恨‘聪明人’,认为自己多读了两本书就了不起,出于投机或急于求成的心理,写大篇幅的文章和建议,这是不做实的表现。我只看那些本职工作做得好的人写的建议,因为公司提倡的是‘小改进,大奖励;大建议,只...

任总访谈

华为再成立十大军团!任正非解读“军团制改革”

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华为商务考察 发布于 2022-04-05

(《灵活机动的战略战术——第二批军团组建成立大会》现场视频;任正非为军团授旗并讲话) 01 不能做到世界第一,绝不退出军团 继去年成立首批五个军团后,3月30日,华为在深圳华为坂田基地K区举行第二批军团组建成立大会。华为董事、CEO任正非和公司主要高管出席大会,为军团授旗。任正非...

走进华为

任正非的企业家精神与华为文化与核心价值观

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华为商务考察 发布于 2022-03-03

资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息 –任正非的企业家精神与华为文化与核心价值观 华为的成长与成功彰显了什么精神?首先,应该是任正非先生的企业家精神,同时,华为在运营与管理中如何通过以客户为中心,以奋斗者为本的文化与核心价值观体系牵引19多万知识分子导向奋斗与冲锋,从...

任总访谈

任正非: 一杯咖啡吸收宇宙能量

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华为商务考察 发布于 2021-12-15

高级干部与专家要多参加国际会议,多“喝咖啡”,与人碰撞,不知道什么时候就擦出火花,回来写个心得,你可能觉得没有什么,但也许就点燃了熊熊大火,只要我们这个群体里有人成功了就是你的贡献。公司有这么多务虚会就是为了找到正确的战略定位,这就叫 “ 一杯咖啡吸收宇宙能量 ”。 一杯咖啡吸收...

任总访谈

任正非:那些说空话、文过饰非的人,必须下岗!

华为商务考察 发布于 2021-11-22

我们培养人的目的,是要为实现企业目标而努力奋斗。如果缺少这种品德的人,担任了各级负责干部,团队就会逐步惰怠,就像温水煮青蛙一样,企业会逐步萎缩。那么在华为,什么样的人才能当干部呢? 任正非曾说:高层要有使命感,中层要有责任感,基层要有饥饿感。区别一个干部是不是一个好干部,是不是忠...

干货分享

华为:如何做一条单基因的蛭形轮虫?

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华为商务考察 发布于 2021-11-11

2021年8月2日,华为创始人、CEO任正非在中央研究院创新先锋座谈会上再次提到一种生物——蛭形轮虫。 蛭形轮虫,是一种单细胞的淡水无脊椎生物,身长只有0.1毫米至1毫米。科学家发现,蛭形轮虫已在地球上生存了8000万年,在大约4000万年前进化到无性繁殖阶段。其生命力之顽强让人...

干货分享

任正非《北国之春》背后的故事

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华为商务考察 发布于 2021-11-09

01 影响了他个人和华为公司经营 任正非出国有个习惯,除了与海外员工座谈外,再就是写考察报告。每篇考察报告几乎都是名篇,其中最著名的就是2001年4月24日发表的《北国之春》。 本人认为:任正非是思想灰度,外表收敛,内心奔放,铁骨柔肠,家国情怀。这一点在《北国之春》一文中充分体现...

管理文摘

任正非说的“范弗里特弹药量”

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华为商务考察 发布于 2021-10-20

我们知道,立足于企业的经营行为,战略指引有四个维度。 一是开发产品。开发和生产满足客户需求,给客户带来价值或解决客户痛点的产品。 二是市场销售。通过跟客户的连接产生销售行为,然后挖掘商业线索、市场机会,实现从线索到机会点,到挖掘合同,再到合同的签署、交付、回款。 三是财经管理。通...

任总访谈

任正非:加强作战组织和干部队伍的整改

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华为商务考察 发布于 2021-04-27

我们总的原则是用3-5年时间来加强作战组织的整改、加强队伍的整训、加强干部的选拔与调整。2021年总干部部在继续夯实前期成果基础上,“抓点做透”,要聚焦主航道关键干部群体,针对性激活与改进;扎实落实政策,将干部能上能下管理常态化。各级干部都要好好去种粮食、增加土壤肥力,用干部队伍...