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华为干部的二十一条军规

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华为商务考察 发布于 2022-04-19

1.商业模式永远在变,唯一不变的是以真心换真金。 2.如果你的声音没人重视,那是因为你离客户不够近。 3.只要作战需要,造炮弹的也可以成为一个好炮手。 4.永远不要低估比你努力的人,因为你很快就需要去追赶他(她)了。 5.胶片(PPT)文化让你浮在半空,深入现场才是脚踏实地。 6...

华为没有秘密只有常识!

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华为商务考察 发布于 2022-04-10

如果华为没有秘密,那华为有什么?华为有的是两个字:常识。是对常识的探索,对常识的敬畏,对常识的坚守。 在2015年达沃斯论坛上,有记者问任正非: 大家最想知道的秘密是:华为成功的秘密是什么?而且它们可以不可以学? 任正非的回答是: “我认为:第一、华为没有秘密。第二、任何人都可以...

我最痛恨聪明人

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华为商务考察 发布于 2022-04-10

01 许多年前,任正非曾经写过一篇文章,题目叫做《我最痛恨聪明人》。 任正非说:“我最痛恨‘聪明人’,认为自己多读了两本书就了不起,出于投机或急于求成的心理,写大篇幅的文章和建议,这是不做实的表现。我只看那些本职工作做得好的人写的建议,因为公司提倡的是‘小改进,大奖励;大建议,只...

惰怠十八条:华为自我批判的参照标准

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华为商务考察 发布于 2022-03-14

在前两天公司干部大会上,在我负责的九个小组里,我要求每个小组都讨论一个问题:管理者的惰怠行为。当时,在每个小组讨论时我都问“在座的有没有惰怠者?”没有一个人站起来说自己是惰怠者,我想大家肯定都不会认为自己是惰怠者。那我们换一个问法“我们的管理者有没有惰怠的行为?”肯定有。那能不能...

来冈比亚出差吗?可以摸鳄鱼的那种

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华为商务考察 发布于 2022-02-28

来冈比亚出差吗?可以摸鳄鱼的那种…… 冈比亚“鳄鱼哥” “别怕,你过来摸一下,这鳄鱼吃饱了,不咬人!”每次出差的兄弟过来,我都会向他们强烈推荐由我开发的冈比亚特色一日游路线,也因此被大家称为“鳄鱼哥”。 我叫赵权,出生于1990年2月,是货真价实的90后首批代言人。但好几次同事听...

文化是制度之母–《华为基本法》:初次“顶层设计”

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华为商务考察 发布于 2022-02-28

文化是制度之母—《华为基本法》:初次“顶层设计”    1995年,华为迎来了中国人民大学几位年轻学者,彭剑锋、包政、吴春波等人,他们分别留学于美国和日本,回国后,翻译了大量美、日的管理学著作,并在国内一些企业进行推广,他们可以说是改革开放后,中国管理学界的第一批“盗...

板凳再坐十年冷

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华为商务考察 发布于 2022-02-28

板凳再坐十年冷-一个优秀华为员工的成长历程 在华为公司,不论从事什么工作,只要能安心于本职工作,兢兢业业,在平凡的岗位上也能做出不平凡的业绩;只要坚持不断学习、不断实践、自我批判,就能不断改进,不断进步。  一、小小电磁元件中的大学问   记得98年初刚进华为的时候,公司正提倡&...

华为管理名词解读

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华为商务考察 发布于 2022-02-28

一、华为公司的愿景:华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。 二、任总发言中对文化的定义:资源是会枯竭的,唯有文化才能生生不息。 三、华为的核心价值观:以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、持续自我批判。当下主要突出的是前三句:以客户为中心...

资源是会枯竭的,唯有文化生生不息

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华为商务考察 发布于 2022-01-07

(一)从成功的团队选拔干部 华为成功产品开发的背后,一个很重要的因素是核心价值观和文化。讲我自己的例子。我研究生毕业后,先去的是其它公司,后来才加入的华为。来了后,感觉在华为我只需要关注客户,专心做事就行,自然有人会考虑我的待遇和发展,其它的都不用我担心,不用考虑站队伍跟对人。在...

2022年华为人专属工作日历曝光:12句华为精神震撼人心!

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华为商务考察 发布于 2021-12-08

2022华为日历发布,小编看到有“一杯咖啡吸收宇宙能量” 、”没有退路就是胜利之路”等12句任正非的口头禅,其实是华为文化和任正非管理思想的精华,每一句都震撼人心! 2022,没有退路就是胜利之路! 1、为客户服务是华为存在的唯一理由。 2、星光不问赶路人...