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一无所长,如何找到理想的工作?

华为考察

一无所长,是我们许多80、90后身上的共性。

一无所长导致的结果就是你很可能没办法找到自己心目中理想的工作,当然我们也有对应的办法,就是在面试的时候多用点诚意,多强调潜力,多编织梦想… …

遗憾的是,大多HR都看得出来你的路数,只希望你“少点套路,多点实力”,毕竟企业更加希望你能够解决实际问题。303

  • 而诚意你觉得很重要的东西,但对于别人来说,你的诚意一文不值;
  • 而潜力你觉得很重要的东西,但对于别人来说,你的潜力难以预估;
  • 而梦想你觉得很重要的东西,但对于别人来说,你的梦想只是你的;

明白小汇想表达的意思了吧,当你稍微能够用一点点实力说话的时候,你就会觉得之前只能靠诚意去感动别人是有多么的Low。

反过来你想一想,这年头说爱谈喜欢话梦想唱情怀几乎零成本,几乎所有人都能张口就来,带着闪闪发光的廉价感,但真正的职场不相信这些,真正的职场只想要实力啊。

一技之长很重要,这个我们每个人都知道。

但现在就是没有一技之长啊,怎么办?

小汇给大家一些小建议,希望在没有一技之长的时候能够帮到你。

1、

无数的经历告诉我,翻云覆雨过后的含情脉脉才更珍贵。

所以不管你做什么工作完成什么任务,就算最后是一个糟糕的结局,你也不要想着第一时间拍着屁股走人。

结束之后的温存会帮助你更快的成长,好好回顾好好总结好好复盘好好推演,一切的一切不是因为这一次的结束,而是为了下一次更好的开始,不是么?

2、

不管你现在恐惧的是未来还是现在、未知还是已知;只要你出现恐惧,只怕会第一时间选择的是逃避,这是人性,改变不了。

所以遇到问题首先不要恐惧恐慌,先冷静下来,如果冷静不下来就把恐惧转换成要愤怒,用好你愤怒的情绪。

一个人一旦愤怒了,就会激发自己的自信以及勇气,恐惧只会让你越来越胆小。

举个例子:领导给你布置一项特别奇葩的任务,恐惧的情绪会让你对此抗拒但又不得不做,而愤怒会让你直接找到领导表达观点(这时你会非常自信于自己的观点),或者你会激发出自己的潜能把这件事做到前所未有的出色。

这就是愤怒的力量。

3、

管住自己嘴,相信我,这点非常重要。

当你没有一技之长的时候,尽量选择少说话,残酷的现实可不是你的恋人,TA不会相信你的甜言蜜语和眼泪的。

同时,请你记住不要那么高调,你越高调就越暴露你的缺陷,如果你选择低调,别人至少会认为你是一个愿意思考的人。

当然管住嘴的另外一层意思就是不要乱吃东西,乱吃东西会让你疾病缠身大脑迟钝,这样更加没办法保障你会学到一技之长。

4、

不要总是试图丈量自己人生的高度,放弃这个想法,转而多去窥探自己内心的深度。

因为你的高度是由未来的你去创造的,而不是现在的你去评价的,而内心的深度是你无时无刻都能够感受到的。

当你没有一技之长的时候更要思考自己是谁?自己拥有着什么样的资源?自己内心深处是什么样的一个人… …

所以不要盲目的去追求虚幻的未来,而要去追求当下真实的茂盛。

5、

逻辑是每个人成长中拥有过最霸道的武器,拥有强大逻辑思维能力的人可以解开这个世界上几乎所有的难题,而一个没有逻辑思维能力的人,就算学会了知识也不知道怎么去使用。

没有逻辑的人看起来好像一台没有装系统的电脑,没有系统的电脑不能带你看世界,也不懂你的诉求,更别说教会你什么工作技能。

所以如果你想用这台电脑玩上LOL,逛上淘宝,就装上系统,因为裸机是无法输出你的想法的。甚至都说不清楚自己最擅长的东西。而装上了逻辑这个系统以后,你的效率可能是翻千倍。

举例:如果你很擅长招聘,那你告诉我招聘到底是什么?不要翻书你自己描述的清楚吗?如果说不清楚的,往往都缺乏逻辑能力。

没有一技之长其实并不可怕

可怕的是你没有其他能力去弥补你缺乏一技之长的事实。

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