参观华为
人是一种好了伤疤忘了疼的动物，有着永不满足的劣根性，趁着长假刚过，有些感触，就在这个夜深人静的晚上偷偷审视一下，留下点文字算是纪念。
欲说新人，必提旧人。三年前，自己在内地城市的一所学校里工作，对于一个女生来讲，高校绝对是多少人挤破头都想要留下的地方。为什么？其一，工作稳定，虽然每月工资不足两千，但是旱涝保收；其二，上下班不用刷卡，每天最热最冷的时候有两个假期；其三，社会地位高，在外可以装装清高，绝对会得到别人的尊重。还有一个很重要的原因，男朋友也在这样的城市另外一所高校工作。所以，当朋友偶尔打电话来规劝跳槽的时候，虽然动心，但是从未真的动摇。
日子一天天过去，这样的状态看似美好，其实浮华背后，多少人知道里面的故事？毕业之时立下的雄心壮志，可是当时看到的往往是这样的场景：
潜规则1：有的人上班干什么没关系，但下班时间一定是往领导家跑得最勤的：逢年过节嘘寒问暖，周末通宵陪打麻将，紧急时刻接送小孩，连亲戚家的事情都被打理地妥妥当当，觉得他们孝敬这领导真比他自个儿的亲爹妈还周到贴心。这样的人如何不被领导挂在嘴巴，记在心里？工作一年之后，领导对我说：“你啊，其实有能力有才华，但是感觉老不能融到我们的圈子里。要多学学小x，你看人家跑前跑后地多和大家打成一片啊？”相比之下，这份功力，我真的自惭形秽。
潜规则2：到了要办事时，只要不是有领导的条子或开路介绍，老员工根本不会把你这种新人放在眼里。神情里那赤裸裸的漠视啊，人家连眼白都舍不得给你～～所以，得装，得哄，得人前人后谦逊乖巧，别人一个眼神就得把椅子拉开，茶杯递上，办个事不点头哈腰谢个三遍五遍的那就是不懂规矩。年终总结的时候，领导语重心长地说：“你光埋头做事没有用的，要认识人，混熟搞好关系，你看看这办公楼的你都认全了没？工作时间别坐在位子上，一定要多串门。”这种从不做事专门做人的勇气，我真是脸皮太薄，自叹不如。
潜规则3：当时是真正的弹性工作制，不用刷卡，但是也从来就没有加班这个概念。每当临下班被领导叫到办公室，说这个事情帮我搞定，明早就要，千万别提什么加班工资，因为你还得感谢领导的信任。当看着自己辛苦激情满满写下的策划被领导随便翻了两眼，就鉴定为：“年轻人的想法很好，但是在这里要推动很难。”你可能会沮丧灰心。可是如果下次再大的领导来巡视时问起这个，你的领导直接山寨了你的创意，而期间丝毫没有你的痕迹飞过，你一定要理解，这是组织的器重。如果没有这样的认可，领导扭过头来会语重心长地批评你，我早说过年轻人太急躁太幼稚，要多考虑实际情况，向他提出这样的想法无非是证明了自己太傻太天真。
潜规则4：说到待遇，更加是绝对公平到“透明无暇”。每个月拿到的工资条，无论干得卖力与否，与一同入职其他人没有一分钱的差别，每个月还发两次工资，上半月600，下半月700，财务说，看看多替你们着想，可以合理避税。每年特别期待的，也是一年两个重要节日价值500元的红包，和年终时的一些价值不超过百元的水果粮油等物资。费了老劲搬回家，心里还美开了花。
潜规则5：工作清闲，上班时间聊聊QQ打打哈哈，看着虚度的时间有些发慌，偶尔痛定思痛，决心努力学习，翻了两页专业书觉得现实真的毫无用武之地，最终还是觉得泡泡天涯的娱乐版，聊聊周围的八卦更加有劲。下班回家的路上，想着如果一直这样下去，未来出去了可以做什么，有时候，真的不敢想。
现实就像一个巨大的棉花糖，奋力打下去一拳，力量却消失地无影无踪。夜深人静时，内心依然有着蠢蠢欲动的追求与不安，有着面对未曾泯灭的理想的无奈，却又有着屈服于现实的满足。如果就这样平静无波，也许就跟很多人一样，过着平淡幸福看似稳定的生活。
但是，如果仅仅只是这些，还是可以忍受的，但命运就是喜欢开玩笑，有些变故是无法逃脱的魔爪。男友告诉我，同事里，有一个单纯可爱的妹妹同事喜欢上他，痛苦的是，他竟然觉得自己两个都爱。那一刻，我在这个城市的柱子顷刻间崩塌了。
以前我不明白，为什么越小的地方越多婚外情，越小的圈子反而关系越乱。后来我明白了，原来是乏味空洞的工作给了人更多遐想的时间和空间，而另外一个人的出现，变成了枯燥生活的某种调味品。也许谁都不想犯错，只是，麻木的我们太需要别的刺激。
就在这时，华为向我抛出了橄榄枝。诱惑我的是，三倍于现在的工资，更加接近业界的距离。 可当我说出这个选择的时候，所有人都跌破了眼镜。这简直是疯了的选择，去华为，不是往火坑里面跳么？唉，华为这个雇主形象，还真是不是一般地骇人听闻。
挣扎的时候，推荐的朋友说，别这样耗下去了，你不趁着年轻出来学点真本事，小心把自己给废了。关键的时候，身边朋友的说了一句：“我们也不小了，父母年纪大了，要是以后有点什么事，只有靠我们。不能一辈子蹭他们的，出去挣点钱以备万一也好。”
就是这么伤心的冲动，就是这么俗气的理由，我背上了南下的行囊。离开一段腐烂的变质的感情，开始一种全新的未知的生活。我在日记里写下：“每个人心中，都有一座独木桥。金猪年带给我的，是行走一座独木桥的勇气。”
关键词1：朴实
到了深圳，冬天海洋性气候的阳光让人觉得温暖，新员工大队培训，仿佛回到了幸福的校园时光。入职那会儿，是热血沸腾的——这里有着友好的同事，亲切的导师，没有架子的领导，无偿的求助系统，和只要用心就可以发现的数不尽的资源，只要你愿意聚焦于工作，万事OK。
但是，这里不可以上QQ，不可以开网页，出入门要被保安检查包包，甚至，连手机都只能没有摄像头没有红外线没有蓝牙没有存储卡的研发御用out机。
所以，进入华为的第一个变化——朴实。走在华强北被人狂推销新款多种功能的电子市场，明确告诉销售人员，手机，超过三百块的我还不乐意买！
关键词2：艰苦
新员工时期被人成为“蜜月期”，蜜月期一过，伴随着这个海滨城市潮乎乎的天气，让人感觉湿润又闷热。
华为人最羞愧听到的一个评价是：“你工作量不饱和啊！”一天接收到的信息量和工作量，比以往一周甚至一个月都要多，那是一段海绵一样的吸收过程啊，边吸边拧！老板说，我们的成功是因为赶上了时代的浪潮，华为有幸搭上了通信这艘大船，当然，我们在大船上也是自己划了桨的。
所以，进入华为的第二个变化——艰苦。公司尚且如此，身为一名小小的员工，如何能够不诚惶诚恐奋力挥臂，唯恐自己没有跟上这艘大船乘风破浪滚滚向前的步伐。
关键词3：奋斗
莫斯科不相信眼泪，华为亦然。她的奋斗者文化就明摆了告诉你，想做美国西部牛仔般的开拓者和淘金者，她就像歌里唱的那样：“我家大门常打开，敞开怀抱等你。”但是，如果你只是来混混日子，对不起，别说门了，连窗户都没有。
所以，进入华为的第三个变化——奋斗。在华为工作，累吗？那是肯定的！有成就感吗？那也是肯定的。但这成就感的前提是，你得是个敢拼的牛仔，别只是个想混的马仔。
关键词4：神秘
来了华为之后，朋友们最长问起的一句话就是：“你人间蒸发啦？”看到这句话，实在不想下了班再对着电脑，可是身处坂田这荒山野岭中的世外桃源，你要是不愿意牺牲你宝贵的休息时间主动骚扰下别人，真的就“被蒸发”了。
所以，进入华为的第四个变化——神秘。我不想做被人遗忘的宅女，只有在上下班的路上，在夜半登陆的QQ上，在周末美好的懒觉时光，主动利用手机、电脑、公交等多种工具不定期显灵，在夜半三更的时候，依然保持“打了鸡血”的良好状态。
关键词5：财女
以上的一些变化虽然有些黑色，但是等到发工资的时候，这个变化还是十分欣喜的。
来华为之前，我给妈妈说，以前挣得工资刚够自己花，都没钱给家里，去华为第一年的目标，过年时要给你们包一个超过五位数的红包！过年的时候，让爸爸妈妈来深圳玩，等着我从ATM机里哗啦啦得数钱，包在大红包里递到他们手上，那厚厚的质感和他们眼中的骄傲和感动，还真是让偶好好地美了许久。所以，进入华为的第五个变化——由才女变成了财女。这实在是相当美好的一个变化。
日子还是一样哗啦啦得翻过。人的记忆往往都有选择性，美好的过去常常镀了金。用张爱玲的话说，得到了红玫瑰，它就变成了一抹蚊子血，而白玫瑰，依然是窗前明月光。得到了白玫瑰，它就变成了一颗饭粒，而红玫瑰，依然是胸口的一颗朱砂痣。于是，这个五一长假，我回去了一趟，想看看那些昨天的变成了怎样的今天。
怀着有些忐忑复杂的心情，见到了老同事，感觉时间仿佛停滞了——以前的办公位还是那样热闹而杂乱，流程依然那么繁琐，以前的工作方式基本没有变化，还是习惯看人办事，善于揣摩领导意思，背后八卦其他同事，办公室洋溢着其乐融融的氛围，除了他们略显稀疏的头发，和日渐隆起的啤酒肚，彰显了他们原地踏步的滋润生活。
说起我现在的工作，他们眼神很复杂，语气中带着淡淡的自嘲：“很多名词没有听说过啊，还是外面先进多了，我们都落伍了。”听到他们这样的感慨。我只有回应：“你们多好，稳定又安逸。”他们说：“也不好混啊，马上要改竞聘制了，也有压力呢。不过跟你们比起来，应该还是轻松些吧……”
我微笑不语，突然想起一句话，温水里的青蛙，不是没有挣扎，而是缺乏勇气。而且，头顶上的天空，一心认定了应该跟锅盖差不多大。如果一直留在原地，现在的我，会不会就是这个样子？
上帝给你一些，不给一些，一路走来，我们想要的是什么？更重要的是什么？返程的飞机上，我庆幸自己选择了离开，刘若英在耳机里面唱：“谢谢你的成全，成全了你的潇洒和冒险，成全了我的碧海蓝天。”
入职华为两年多，由一个处处充满着好奇的新员工开始往接收别人咨询的老员工转型。今天也忍不住回头看看，提醒自己不时想想——新人为何笑，旧人为何哭？也抚摸下逐渐麻痹的心，看看自己究竟选择了怎样的一条路，万丈深渊还是阳关大道，好决定是继续前行还是明智止步？
小时候看大街小巷热播的《我本善良》，陈百强用他独特迷人的嗓音反复问着：“我得到没有？没法解释得失错漏。刚刚听到望到便更改，不知哪里追究。”
选择了这条路，扪心自问，你失去了什么，又得到些什么？你，后悔多，还是收获多？
