华为干部的二十一条军规

华为干部管理军规21条

1.商业模式永远在变,唯一不变的是以真心换真金。

2.如果你的声音没人重视,那是因为你离客户不够近。

3.只要作战需要,造炮弹的也可以成为一个好炮手。

4.永远不要低估比你努力的人,因为你很快就需要去追赶他(她)了。

5.胶片(PPT)文化让你浮在半空,深入现场才是脚踏实地。

6.那个反对你的声音可能说出了成败的关键。

7.如果你觉得主管错了,请告诉他(她)。

8.讨好领导的最好方式,就是把工作做好。

9.逢迎上级1小时,不如服务客户1分钟。

10.如果你想跟人站队,请站在客户那队。

11.忙着站队的结果只能是掉队。

12.不要因为小圈子而失去了大家庭。

13.简单粗暴就像一堵无形的墙把你和他人隔开,你永远看不到墙那边的真实情况。

14.大喊大叫的人只适合当拉拉队,真正有本事的人都在场上呢。

15.最简单的是讲真话,最难的也是。

16.你越试图掩盖问题,就越暴露你有问题。

17.造假比诚实更辛苦,你永远需要用新的“造假”来掩盖上一个“造假”。

18.公司机密跟你的灵魂永远是打包出卖的。

19.从事第二职业的,请加倍努力,因为它将很快成为你唯一的职业。

20.在大数据时代,任何以权谋私、贪污腐败都会留下痕迹。

21.所有想要一夜暴富的人,最终都一贫如洗。

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