参观华为一、华为对2030年的八个趋势判断
1、企业：新生产力重塑新生产模式2030 年，数字化转型推动企业依托数据的智能处理，依托协作机器人、自主移动机器人等新型装备，实现企业在研发、生产、供应、销售、服务等环节的柔性化重塑，实现以人为中心的大规模个性化定制的新生产模式，企业将拥有更强的韧性以应对千变万化的市场环境。
2、城市：数字新基建，让城市有更宜居2030 年，随着新型数字基础设施的普及与应用，城市治理方案将进一步优化，资源的利用率和治理的效率将大幅提升，实现城市更智慧，居民将能享有更便利、更人性化的服务，生活在有温度，更宜居的城市中。
3、能源：绿色能源更智能2030 年，能源将更加绿色、更加智能。人们可以在近海、湖面部署新型清洁能源电厂;低碳数据中心和低碳站点将有望成为现实;利用虚拟电厂、能源云构建“源网荷储”全链路数字化的能源互联网。
4、数字可信：数字技术与规则塑造可信未来2030 年，数字可信将成为社会基础设施的基本要求。 AI、区块链、隐私安全计算，与数据安全、网络安全、 个人隐私安全保护相结合;双管齐下，共建数字可信的 智能世界。
5、医疗：让健康可计算，让生命有质量2030年，通过对公共卫生和医疗健康数据的建模计算， 将能实现主动预防，从“治已病”到“治未病”;健康穿戴设备更加普及，借助物联网、AI 等技术，未来的治疗方案将不再千篇一律。
6、食品：用数据换产量，普惠绿色饮食2030 年，人们可以利用农情多元数据图谱，实现精准 农耕;通过对数据的收集，模拟作物生长发育所需的温 度、湿度等要素，打造不受变化莫测气候影响的“垂直农场”;通过 3D 打印，获得符合个人健康需求且口感 最佳的人造肉，实现从靠天吃饭过渡到靠数据吃饭。
7、居住：新交互体验，让空间人性化2030 年，基于万兆家庭宽带、全息通信等技术，打造 数字化的物品目录，通过自动配送，实现储住分离;构 建智能管理系统，打造物与物的自动交互，让人类有可能在零碳建筑中工作和生活;基于下一代物联网操作系 统，从单品智能发展到多设备联动，实现居家和办公环 境的自适应，打造新的交互体验，让人们拥有“懂你” 的智能空间。
8、交通：开启移动第三空间2030 年，出行将是多维的创新系统。基于自动驾驶技 术的新能源汽车，能让我们拥有专属的移动第三空间; 新型的载人飞行器不但能提升紧急救援效率，降低救急 医疗物资的输送成本，甚至还能改变我们的通勤方式; 通过定制与他人共享的高效出行方案，来提高交通工具 的使用率，促进绿色出行。
二、华为对2030年的智能世界五个预测
1、通信网络 ：立体超宽的智能联接将无处不在华为预测，到 2030 年，全球联接总量将突破 2,000 亿，与此同时，企业网络接入、家庭宽带接入、个人无 线接入突破万兆，迎来一个万兆联接的时代。到 2030 年，随着 XR、裸眼 3D、电子皮肤、电子鼻等技术的成熟，“数 字视觉、数字触觉、数字嗅觉”将通过下一代网络，带 来身临其境、天涯若比邻的颠覆式体验。
2、计算：多样性计算将无所不及华为预测，到 2030 年，人类将进入 YB 数据时代， 通用算力将增长 10 倍、人工智能算力将增长 500 倍。数字世界和物理世界将无缝融合，人与机器实现感知、 情感的双向交互;人工智能将无所不及，帮助人类获得超越自我的能力，成为科学家的显微镜与望远镜，让我们的认知跨越微小的夸克到广袤的宇宙，千行万业从 数字化走向智能化。
3、数字能源：全面低碳化、电气化、智能化转型 华为预测，到 2030 年，在能源生产侧，风光新能源成为主力电源之一，可再生能源 占全球发电总量比例 50%;在能源消费侧，终端电气 化率将超过 30%，电动汽车占新车销量的比例将超过 50%，超过 80% 的数字基础设施将采用绿能供电。光伏、风电等新型可再生能源将逐步撼动传统化石能源 地位，电力电子技术和数字化技术正深度融合，实现 整个能源系统的“比特管理瓦特”，并在“能源云” 上实现各种智能化应用。
4、智能汽车：数字世界将进入每一辆车 未来十年，电动化 + 智能化的大潮不可阻挡，ICT 技 术与汽车产业趋于融合。预计到 2030 年，中国自动 驾驶新车渗透率将超过 20%;车载算力将整体超过 5,000TOPS;车载单链路传输能力将超过 100Gbps。
5、智能终端：全场景智慧生活体验 未来十年，消费者终端入口更加立体化，手机、PC、 平板、TV、手表等用户设备单品智能化程度进一步提 升，同时多终端设备间协同工作将给用户带来非凡的 “超级终端”体验，从个人移动终端体验向居家、办公、 出行的空间智能化体验发展;人机交互更加自然。
三、华为的政府与企业业务
华为从场景、模式和生态三个方面探索行业数字化转型前景与未来，2021 年面向政府、交通、金融、能源以 及制造等重点行业，发布 11 大场景化解决方案。截至 2021 年底，华为共打造了覆盖 10 余个行业的 100 多 个场景化解决方案。
同时，为更好地满足客户需求，华为成立了智慧公路、海关和港口等军团。
1、智慧城市领域 华为综合运用云计算、大数据等核心技术，构建起支撑“一网统管”的城市治理底座能力，“一网统管”解决方案支撑起 1,000 个以上城市治理类场景，如渣土车治理、危 化品全流程监管等，助力政府客户实现 2-4 周内系 统中敏捷上线新事项，有效降低约 20% 城市事件处置时长，AI 人工智能派单率占总工单约 80%，机器派单准确率达到 88%。
截至 2021 年底，华为城市智能体已经成功在武汉、 长春等 50 多座城市落地，
华为智慧财政解决方案已服务于陕西、江苏、湖北等财政客户，通过建设预算管理一体化系统，完善财政数 据治理体系
华为与深圳海关联合创新 5G 智能查验、科技抗疫、新一代指 挥系统等解决方案，助力打造智慧海关。
2、交通领域 华为立足综合大交通，打造涵盖智慧航空、智慧城轨、智慧公路、智慧物流、智慧铁路、智慧港口六大垂直行业数字化领域的解决方案，迄今已有 42 家全球 500 强交通企业携手华为进行数字化 转型。
在高速公路领域，携手山东高速集团，突破雷视融合、车道级精准定位、行车路径还原等关键 技术，建成全国里程最长的开放式车路协同实验路段;
在城市交通领域，与深圳巴士、青岛城运控股集团深度合作，行业首创 AI 充电排班一体 化算法，充耗电预测精准度 90% 以上，节约充电费 用 10% 以上。
在城市交通治理领域，发布全息路网解决 方案，与重庆等地客户联合创新，实现道路状态实 时精准感知与全时全域精细化治理
在港口领域，在宁波舟山港，华为 5G 技术帮助客 户实现了轮胎吊远程操控，提升生产效率、改善工 作环境。在天津港，基于 AI 的“智能水平运输系统” 协同岸桥、场桥、锁站等自动化设备，实现全局调 度最优，比传统码头作业效率提高 20%。
在城轨领域，华为智慧城轨解决方案已服务于全球 70 多个城市 300 多条城市轨道线路。深圳地铁 20 号线是全国首条全自动驾驶的商用运 行线路，该线路全线采用华为车地无线 Wi-Fi 6 网 络通信解决方案，实现了 160 公里 / 小时高速下车 地最高 1.4Gbps 超大带宽、30ms 低时延切换。
3、互联网服务领域 华为为全球 2,200 多家互联网服务行业客户提供联接、 数据中心基础设施及公有云解决方案。
在互联网接入与企业连接领域，华为提供从接入、 城域到骨干的端到端产品和解决方案，在互联网数据中心服务领域，华为提供绿色低碳数据中心解决方案，
在互联网内容服务领域，华为通过 IDC 基础设施与互联网公有云的协同与创新，帮助电商、音视频和 游戏等行业客户实现业务敏捷与资源高效利用，助力商业成功。
在中国，华为为 80% 以上的 Top50 互联网企业提供服务。
4、医疗领域 华为 ICT 技术服务于中国、土耳其、印尼、德国等 70 多个国家和地区的超过 1,700 家医院。在广东省第二人民医院，华为将云、5G、Wi-Fi 6 等先 进技术应用于医院的医、教、研、管等各个领域及流程 节点，打造全场景智慧医院
5、教育领域 在高教领域，华为助力超过 80 个国家和地区的 2,800 多所高等院校和科研机构探索未知世界。全球 QS100 高校中超过 30 所学校选择华为作为数字化转型的伙伴。在普教领域，华为参与并推进中国智慧教育示范区建 设。在天津河西智慧教育示范区和深圳云端学校建设 中，华为运用云 +5G 等技术，实现智慧课堂进校园， 助力客户打造区域性标杆。
6、制造领域 华为携手全球合作伙伴，基于联接、云计算等技术，助 力超过 8,000 家制造企业实现研发、生产、供应等业务 的数字化、智能化。
在研发领域，华为桌面云方案帮助三一集团等企业 构建研发协同平台，统一研发环境，提升研发资源 协同效率。在生产领域，华为基于华为云的工业视觉解决方 案，帮助中国一汽等企业实现一站式 AI 质检，准确 率达 99%。
7、能源领域 华为联合生态伙伴共同打造超过 30 个场景化解决方 案，为全球“碳中和”目标的达成铺设数字之路。目前， 华为已与全球 190 多家电力企业深度合作，为全球领 先的 20 家油气企业中的 17 家、全球领先的 20 家矿业 企业中的 17 家提供数字化服务。
四、华为的手机与汽车业务
1、手机业务：“1+8+N”战略+五大场景(1 代表手机;8 代表平板电脑、PC、VR 设备、可穿 戴设备、智慧屏、智慧音频、智能音箱、车机;N 代表 泛 IoT 设备)五大场景：智慧办公、运动健康、智能家居、智慧出行、影音娱乐
2、汽车行业 华为 GIV 预测，2030 年全球出售的新车中，纯电车型占比将超过 50%。2021 年成为激光雷达的量产元年，激光雷达 成为热门标杆车型的标配。
华为坚持不造车，通过与北汽、长安、 广汽和赛力斯等多个车企深入合作，助力客户造好 车，并实现商业成功。
业务进展：2021 年智能汽车解决方案的投资达到 10 亿美元，研发团队达到 5,000 人的 规模；已上市 30 多款智能汽车零部件，给产业带来更多技术创新；在过去的一年中，已累计发展了超过 300 家产 业链上下游合作伙伴。iDVP 平台已经完成与 10 个 厂家 20 款设备的系统预集成；MDC 生态圈有 70 多家合作伙伴加入，联合推进乘用车、港口、矿卡、 园区等智能驾驶场景的试点与商用。智能座舱平台已经与 150 多家软硬件伙伴们建立合作，为消费 者提供个性化、智能化、多样化的服务体验。
五、华为的组织活力五个坚持
1、坚持“业务综合化、能力专业化”原则，匹配业务， 集成业务成功，有序推进变革。
面向 ICT 基础设施、终 端、数字能源、云、智能汽车解决方案、芯片等多业务发展的格局，持续优化组织阵型。有节奏地在全球推行 “合同在代表处审结”变革，做强代表处，精简机关， 实现大平台 + 精兵队伍的组织阵型。探索军团组织运作模式，缩短管理链条，快速满足客户需求，更好地为 客户服务。开展研发会战，打破组织边界，汇聚全球各行各业专家资源，力出一孔，聚焦关键业务与技术难题 突破。
2、坚持在成功实践中选拔与发展干部，打造洞察力强、专业能力过硬的干部队伍。
干部统一思想和要求，强化信念。坚持干部专业化，持续提升各层级干部领导力。优化干部管理机制，加强干部任期管理和梯队建设，加大 海外干部垂直提拔力度，激发干部队伍活力。坚持在成功实践中选拔与发展干部，在关键战场上主动识别优秀高潜人才并给予机会，大胆使用，促进人才倍出，将星闪耀。
3、坚持积极获取全球优秀人才，充分激发内部人才潜力， 激活队伍。
华为不拘一格广纳世界英才，让天才少年、 科学家成群而来，人才持续升级。匹配不同组织阵型， 进行差异化人才供应，多元化用工。稳步推进内部员工 有序流动和战略预备队训战机制，使能员工技能升级与 转换，人尽其才。推行“人才堤坝”变革，构建稳定的专业人员队伍。通过“招聘一批，培养一批，发展一批” 加强本地人才发展和价值发挥，打造本地运营的铁打营 盘。绩效和能力两手抓两手硬，强化任职资格管理，优化专委会运作，发挥专家价值，提升队伍战斗力。
4、坚持“责任结果导向”的获取分享制，建立差异化激励 机制。
适配不同产业、不同发展阶段、不同人群，建立差异化激励机制，驱动组织和员工进行更大、更好的价 值创造。坚持员工的职级、薪酬与其能力、贡献及时匹 配。鼓励优秀员工多做贡献，鼓励员工到业务最需要、 工作最挑战的岗位上去，更好地为客户创造价值。
5、坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观。
华为始终践行以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦 奋斗、坚持自我批判。在此基础上，构建适应业务与人 群多元化、奋斗进取的组织氛围。持续关心关爱员工， 把员工关怀落到实处，不断改善工作生活环境，开展多样性活动保障员工身心健康。
