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来冈比亚出差吗?可以摸鳄鱼的那种

来冈比亚出差吗?可以摸鳄鱼的那种……


冈比亚“鳄鱼哥”

“别怕,你过来摸一下,这鳄鱼吃饱了,不咬人!”每次出差的兄弟过来,我都会向他们强烈推荐由我开发的冈比亚特色一日游路线,也因此被大家称为“鳄鱼哥”。

我叫赵权,出生于1990年2月,是货真价实的90后首批代言人。但好几次同事听完我的经历,都会面露怀疑,从头到脚地打量我,然后有些犹豫地问道:“你,确定是90后?”

首秀惨遭滑铁卢

凌晨3点,山路上颠簸不停,天空还是漆黑一片。在一辆货车车厢里,十几个小伙伴挤作一团。这是我每周的上学路。这一年,我13岁。

从这时候开始,我就习惯了独自一人在外求学。一路都是“学霸”的人设,初中、高中,我的脚步越走越远……在填报大学志愿时,我选择离开了家乡重庆,报考了大连理工大学,等到毕业应聘华为时,我又毅然决然地填下——服从全球调配。是的,我想走得更远一些,看到更大的世界,去证明我会拥有更多的可能性。

本着要做核心业务核心岗位的原则,我应聘了客户经理岗位。但在那时,我并不知道客户经理是做什么的,觉着日常工作就是陪客户喝喝茶、聊聊天,应该也不会很难。没想到,我还没正式上岗就“摔”了个四脚朝天。

那时我还在新员工培训中,接到的第一个接待任务就是带领一批来自挪威的客户参观华为园区。我在心里暗暗对自己说,第一次正式做客户经理的工作,一定要好好表现,但一看到这么多陌生又充满期待的面孔,就忍不住紧张。

“Welcome to Huawei!”一张口我就露了怯,说话都是颤音,还磕磕绊绊的,想不起合适的单词,一番话讲下来简直不知所云。客户虽然嘴上没说什么,脸上却难掩失落的表情。站在一旁真正的客户经理看不下去了,接过我的话,替我把介绍内容讲完了。

当时我真是又羞又窘,恨不得能立刻遁逃潜藏。但客户还在,任务还没完成,不怎么会讲英语的我,只能硬着头皮保持微笑,沉默地完成了两天的陪同行程。送走客户之后,我就在心里“狠狠”发誓:一定要把英语口语练好,决不能再丢人了! 

后来再忙,我每天都会抽时间来练习口语。一段时间后,我总算能和客户无障碍对话了。这段经历,也成为我记忆中最尴尬的事,鞭策着我不断学习,汲取知识,积攒经验。

“又来了一个90后”

2015年6月,我主动申请到艰苦地区,被派往塞内加尔。进入华为时我就想去世界各地看看,对从未踏足过的非洲更是充满了向往。虽然非洲究竟如何我完全没有概念,但我想,无论好坏,都是我必须要走的路,是人生难得的财富。于是我“通报”了爸妈一声之后就坦然出发了。好在父母从不干涉我的决定,只在身后默默注视。

走下飞机,热浪和灰尘迎面扑来,破败的小平房,漫天的黄土……别样的机场风光并没有带给我特别的感受。真正让我感到震撼的是宿舍,也就是一代塞内加尔华为人的记忆——红楼。

和代表处现在窗明几亮的“豪宅”相比,当时的红楼真的太“寒碜”了——那是一栋三层的小楼,周围都是已经拆迁的房子,断壁残垣,门口是养马场的废墟。墙面斑驳,地板凹陷,可以称之为家具的东西只有一张半塌陷的床、一张旧桌子和一把“残疾”的椅子。一层只有一个公共卫生间,排水不顺畅。坐在宿舍里还可以不定时听到飞机掠过的轰鸣。

接机的同事把我安置在红楼后,就去上班了。不会法语,没有网络的我,第一次“懵”了:我是谁?我在哪儿?我该怎么办?去哪儿吃饭?在“家徒四壁”的环境里愣神了一会儿之后,我选择了睡觉——当不知道该怎么办时,休息总是不会错的。

不知道睡了多久,“咚咚咚”的敲门声把我从梦中唤醒。打开门之后,我听到了这20多年来最动听的话:“我带你去吃饭!”我的邻居也是主管,他站在我面前,说要带我去吃西餐,让我感动不已。

餐厅就在海边,现代化的建筑,美丽的海景,和“红楼”相比简直是天壤之别。我们吃完饭来到了所谓的办公室,也就是一栋比红楼稍微好一点的三层民居。代表处各部门就分布在这里大大小小的房间里。打完招呼后,大家纷纷向我投来了“同情”的目光和鼓励的笑容:“又来一个90后!”

塞内加尔是法语国家,但我只会讲英语,在这待了一个月后,我就被派去了非洲的“盲肠”——冈比亚。冈比亚南北东三面都被塞内加尔包围,从东往西贯穿塞内加尔,完完全全承包了冈比亚河,整个国家面积只有1.1万平方公里,人口约200万,当地华人不超过200人,是世界最不发达的国家之一。

主管和我沟通派遣计划时,还担心遭到我的拒绝,没想到我脱口而出就答道:“没问题!”其实我当时想的是,应该不可能有比现在这里更“挫”的地方了吧?然而,30分钟的航班后,这个问题很快就有了新的答案:还真有!

冈比亚办事处的常驻中方员工只有两人,还有两三个本地员工以及几个服务人员。办公楼和宿舍在一起,是一栋堪比红楼的二层民宅。办公环境极其简单:几张破旧的桌椅、一个打10页就需要冷却的打印机。正值最热的雨季,办公室的空调是坏的,车辆的空调也是坏的,室内室外一个温度,车内车外也是一个温度。我们每天西装革履,还没有淋雨便已经湿透了。而且,办公室没有内网,主要靠人手几个不同运营商的MIFI来支撑。每天早上需要不停地切换MIFI(Mobile Wi-Fi,便携式宽带无线装置),花两个小时才能完成邮件的收发。 

条件艰苦吗?肯定是。但听着窗外哗啦啦的雨声,看着眼前这个简陋的办公室,我的心却定了下来。既来之,则安之。来都来了,总要做出点成绩,才对得起这个选择。


跑道上的商务谈判

公司对小国的要求是有利润和现金流,不盲目地追求扩大销售规模。冈比亚市场虽然小,但却有五家运营商。不过,这五家运营商都比较“佛系”,长期投资少,网络质量半斤八两,市场犹如一潭死水。在这种情况下,我们要如何激活市场,帮助客户实现商业成功呢?

对市场进行了深入了解后,我决定先找一家运营商切入。如果我们帮助一个客户改善了网络情况,实现了商业成功,一定会驱动其他运营商也做出改变。我们研究了一下,二牌运营商是个不错的选择,这家运营商的CEO有想法,3G用户相对多,底子好,决策速度也快。

有了方向之后,我们开始帮客户分析网络情况、运营痛点,帮助客户制定精品网的建设计划,发展数据业务,打造本土第一品牌的战略。做好充分的准备后,我们去给运营商的CEO讲规划,慷慨激昂地描述未来的发展,我深深相信这个规划可以帮助客户实现商业成功。

客户显然有点动心,但在之后的整个谈判过程中,却一直在打“心理战”,想从气势上压倒我们。比如他们会突然发脾气、拍桌子,把我们全都赶出办公室,甚至会突然推翻前一天谈好的方案和价格,提出新的需求和条件。记得有一次,我和客户的CTO谈了一天,敲定了某个产品的技术要求,没想到第二天对方就反悔了,非要改。我又气又委屈,也拍桌子走人,最后客户的CEO来做和事佬,才“撮合”了我们继续往下谈。

就这么反反复复,谈了又掰,掰了又谈,我们艰难地谈到了最后的商务阶段。有一天晚上10点,客户CEO打电话要见我,会面的地点是他们公司旗下的体育场。我欣然赴约,到了之后,客户却把场馆的大门锁上,带着我开始在体育场的跑道上散步,一圈又一圈,边走边聊。偌大的体育场内,就只有我们两个人,他一边走一边“狡黠”地对我说:“今天谈不好,谁都别想回家。”于是,我们就在跑道上互相“过招”,你来我往,一直谈到凌晨一两点,终于在我的腿快走断时,基本达成了一致。这一刻,我最大的感受就是:内心的韧性和身体的强壮是客户经理生存的基本要素。

通过长达7个月的拓展和谈判,华为和客户签下了其建网后的最大合同,完成了冈比亚首个4G LTE网络的突破。签合同那天,我们和客户拍了合影。客户无比亲切地握着我的手说道:“虽然我们打得很激烈,但我很欣赏你!”而后又画风一变,语重心长地说:“以后你会感激我的,我是在教你,生意就是这么谈出来的!”我连忙点了点头,心里五味杂陈,那时我才第一次真正明白“以客户为中心”的含义。

不久,如我们所料,其他运营商嗅到了危机,也开始陆续投资。我们趁热打铁,帮助其他客户一起做规划,让整个国家的网络都得到了大幅改善。


我们失联了!

正当业务顺畅运作之时,一场风暴却在悄悄靠近。

2016年年底大选,冈比亚因为政权交接问题,国家进入紧急状态。街头到处都是荷枪实弹的宪兵,所有路口都是驾着机枪的军事掩体。

一天晚上10点,我驾车回宿舍时遭遇了游行集会。道路全部封锁,路两边停满了车,车里、车顶、路上全是游行的人。我的车开进了人群中,只能缓慢地往前挪。游行队伍一边往前走,一边拍打我的车窗和引擎盖,我的心提到了嗓子眼,脑袋里闪过了砸车打人的画面。这大概是我这辈子经历过的最害怕的瞬间。

我在心里默念了一万遍“不要慌”,强迫自己冷静下来,努力避开他们的眼神,不和他们对视。同时,慢慢往后倒车。每倒一点,心里就颤一下。花了整整两个小时,才慢慢从人群里挪出来,重新返回原地躲避。停车之后,我的双腿还在发抖,手心里全是汗,心里升起后怕——刚才要是有任何人对我的车开了暴力打砸的头,后果真的不堪设想。

眼看局势要向不好的方向转变,我们赶紧撤走了办事处的员工,只留下了我和厨师两个人。没想到,他们前脚刚走,后脚全国的通信网络就被彻底切断了。我们失联了!

没有网络,就没法和代表处取得联系。我想到了卫星电话,正好公司附近有一个联合国驻地,我就无知无畏地去跑去敲门借电话,结果被无情地“赶”了出来。无计可施之时,本地行政人员主动请缨去传递消息,他想尽各种办法,通过了无数的检查点,一路跑到边境区,才终于打通了电话,和代表处取得了联系。

按照代表处的指示,我们一方面做好应急计划,储备了足够的粮食和水,另一方面协助客户制定撤离方案。办事处的5辆工程车全都加满油,时刻待命,保证随时可以支持客户。只要接到客户需求,我们在半小时内就能赶到客户办公室。

随着局势继续恶化,撤离势在必行,我们开始协助使馆考察陆路和水路的撤离路线,做好了随时撤离的准备。没过多久,大战一触即发,我们开始按照计划,帮助使馆和客户以及我们的本地员工撤离冈比亚。在整个撤离过程中,我也有很多的害怕和担忧,比如我们能否上得了渡船过河,能不能通过边境检查点,会不会遭遇武装抢劫等?但当时我是唯一留下的中方员工,我知道这个时候我必须得稳住,扛住。如果连我也怕了,连我也逃了,我们的阵地怎么办?客户怎么办?所以我把所有恐惧和担忧的情绪都压在了心底,佯装淡定地带着大家一路向北撤退,终于安全抵达了塞内加尔。

不久之后,在国际军事力量的干预下,冈比亚初步建立了新政权。业务存在极大的不确定性,此刻的我坐不住了,想要返回。但由于航空公司尚未复飞,只能从塞内加尔驱车回去。临行前我特意采购了冈比亚无法买到的物资,和厨师从塞内加尔首都达喀尔出发,经过七八个小时颠簸的车程,到达边境,再坐渡船过河,到达冈比亚首都。

而此时,新政府官员乃至国家电信CEO全都已经变成了新面孔。我只能像当初刚进入这个市场一样,逐一拜访,重新与他们建立关系,获得客户的信任。好在一切都比我预想的要顺利,客户看到我在这种局势下还这么快地返回冈比亚,既惊讶又感谢,很快就接纳了我。

随着局势逐渐稳定,当地业务终于回到了正轨。我们积极运作,让当地政府、企业了解华为的解决方案,最终推动落地了中国和冈比亚首个政府贷款项目。那年,冈比亚办事处获得了优秀小国奖,我也连续两年被评为“优秀客户经理”。

小国虽小,责任却大

小国办事处,资源配备不能面面俱到,但是我们有一专多能的“万能团队”,人虽少,但个个都是全科医生。这些年,我们一起并肩战斗,帮助客户建成了更快、更好的网络。虽然取得的成绩远远不及动辄拿下上亿美元订单的大国耀眼,但我们无愧于自己的奋斗时光。

2019年,我开始正式全面负责冈比亚办事处的工作。小国虽小,责任却大:客户关系、项目运作、公共关系、营商环境、行政平台、海关税务……每件事都很重要,都要倾尽全力。

这几年经历过大选,也经历过动荡,风风雨雨里,公司在投入,我们也在做很多尝试。如今,宿舍换了新址,办公室装修了, 4G也有了,代表处环境越来越好了。我们还开发了以摸鳄鱼、喂猴子、看狒狒为主的冈比亚一日游特色线路,吸引更多的员工来这里出差、常驻。

感谢曾经在这里奋斗过的每一位兄弟。革命的果实需要捍卫,革命也需要继续。真心希望每一位到冈比亚的兄弟都能过得开心,希望我们在这里做的一切,对公司、对这个国家都是有意义和有价值的,也希望所有的时光,都对得起我们的选择和付出。

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